דרוש/ה ראש/ת מינהל חינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים לרבות החינוך המיוחד.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
תכנון תשתיות המיועדות לתחום החינוך.
אחריות לניהול תקין של מוסדות החינוך ברשות המקומית ולהקפדה על הקיום הפיזי התקין שלהם.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מינוף תחומי המדע והטכנולוגיה והטמעת תכניות לימודים ערכיות ברמה העירונית בכל שכבות הגיל.
הובלת תחום המצוינות והאחריות להישגים לימודיים לכלל האוכלוסיות בבתי הספר.
אחריות על ניהול כוח אדם ותקציב במינהל ובמוסדות החינוך בהתאם לתכנית עבודה של הרשות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
מועמדות לאגף משאבי אנוש, בהרצליה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים לרבות החינוך המיוחד.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
תכנון תשתיות המיועדות לתחום החינוך.
אחריות לניהול תקין של מוסדות החינוך ברשות המקומית ולהקפדה על הקיום הפיזי התקין שלהם.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מינוף תחומי המדע והטכנולוגיה והטמעת תכניות לימודים ערכיות ברמה העירונית בכל שכבות הגיל.
הובלת תחום המצוינות והאחריות להישגים לימודיים לכלל האוכלוסיות בבתי הספר.
אחריות על ניהול כוח אדם ותקציב במינהל ובמוסדות החינוך בהתאם לתכנית עבודה של הרשות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
מועמדות לאגף משאבי אנוש, בהרצליה.
תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2024 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע”י המל”ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחו”ל או השכלה תורנית* בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ניסיון מקצועי וניהולי:
חמש שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני במינהל חינוכי ומינהל ציבורי יתרון.
בוגרי השתלמויות בתחומי מינהל חינוכי והכשרת מנהלים יתרון.
יכולת ניהול תקציב גדול ותכנון תהליכי עבודה.
יצירתיות וכושר יזמות פדגוגית.
אמינות ומהימנות אישית, יושרה ודיסקרטיות.
אחריות ומתן דוגמא אישית, מחויבות לארגון ולתפקיד.
ייצוגיות, יכולת הובלה והנעת עובדים, סמכותיות ואסרטיביות.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות, ראייה מערכתית, הובלת תהליכים מורכבים, כושר ניהול מו”מ.
כושר ארגון ותכנון, פיקוח ובקרה, יכולת תעדוף משימות ועבודה בתנאי לחץ.
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה מול גורמי פנים וחוץ לרבות מוסדות ממשלתיים.
יכולת הקשבה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה ויכולת הבעה טובה בכתב ובע”פ.
היכרות עם תוכנות ה- office ויכולת עבודה מתוקשבת.
יכולת ונכונות לעבודה מאומצת, בימים ושעות בלתי שגרתיים, גמישות בשעות העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע”י המל”ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחו”ל או השכלה תורנית* בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ניסיון מקצועי וניהולי:
חמש שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני במינהל חינוכי ומינהל ציבורי יתרון.
בוגרי השתלמויות בתחומי מינהל חינוכי והכשרת מנהלים יתרון.
יכולת ניהול תקציב גדול ותכנון תהליכי עבודה.
יצירתיות וכושר יזמות פדגוגית.
אמינות ומהימנות אישית, יושרה ודיסקרטיות.
אחריות ומתן דוגמא אישית, מחויבות לארגון ולתפקיד.
ייצוגיות, יכולת הובלה והנעת עובדים, סמכותיות ואסרטיביות.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות, ראייה מערכתית, הובלת תהליכים מורכבים, כושר ניהול מו”מ.
כושר ארגון ותכנון, פיקוח ובקרה, יכולת תעדוף משימות ועבודה בתנאי לחץ.
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה מול גורמי פנים וחוץ לרבות מוסדות ממשלתיים.
יכולת הקשבה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה ויכולת הבעה טובה בכתב ובע”פ.
היכרות עם תוכנות ה- office ויכולת עבודה מתוקשבת.
יכולת ונכונות לעבודה מאומצת, בימים ושעות בלתי שגרתיים, גמישות בשעות העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
