תחומי אחריות:
אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתי ועד לסיומה.
אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון אישי, ליווי תעסוקתי, השמת
המשתתפים בעבודה.
אחריות לפיתוח תוכניות התערבות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז ולצוות המחלקה בתחום התעסוקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה, פיתוח תוכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה
בהתאם לצרכי הלקוחות.
יצירת קשרים ותיאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע בתחום התעסוקה.
עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.25 12:00.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד מוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ.
או בעל/ת תואר אקדמאי בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד מוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ.
לבעלי השכלה בעבודה סוציאלית נדרש רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון של שנה לפחות בתחום התעסוקה.
יתרון לעובד/ת סוציאלית
דרישות נוספות:
ידע במחשבים ושימוש בדיגיטציה.
נכונות לעבודה בשעות גמישות – עבודה בשעות הבוקר ואחר הצהריים.
דרישות מיוחדות:
השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום התפקיד.
ידע והיכרות מעמיקה אודות עולם העבודה – יתרון.
הכשרה בהנחיית קבוצות ו/או קורס אימון – יתרון .
כישורים אישיים:
יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח, אמינות ומהימנות, יכולת קבלת החלטות, יצירתיות, יכולת למידה והתמודדות עם שינויים, יוזמה קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, סמכותיות, כושר התמדה, כושר התבטאות בכתב ובעל-פה, תודעה שירות ציבורית יכולת הקשבה ונכונות לעזור לזולת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
