דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף רישוי הבנייה.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
בנייה וניהול חממת הרישוי.
הגדרה ושיפור תהליכי עבודה ותהליכי שירות.
הגדרת מדדי ביצוע.
יצירת כלים ואחזקתם ועדכונם, לרבות מערכות GIS ואתר הוועדה המקומית.
ניהול וליווי מקצועי של צוותי הרישוי תוך ביצוע בקרות והכשרות שוטפות.
בניית שדרה ניהולית בדרגי ביניים בחממת הרישוי.
פיתוח תכניות עבודה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום רישוי הבנייה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ועמידה בלוחות הזמנים שהוגדרו.
ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
ניהול שוטף של תקינות הקשר עם הגורמים מוסרי המידע, ופתרון בעיות.
הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה
בוועדה ובפורמים שונים.
ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת,
תחום רישוי בנייה והנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא.
ייזום וביצוע מפגשים בנושאי רישוי בנייה לאנשי מקצוע לרבות ימי עיון, כנסים, הדרכות וכד’.
מילוי מקום מנהל אגף רישוי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.06.2024 12:00.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
בנייה וניהול חממת הרישוי.
הגדרה ושיפור תהליכי עבודה ותהליכי שירות.
הגדרת מדדי ביצוע.
יצירת כלים ואחזקתם ועדכונם, לרבות מערכות GIS ואתר הוועדה המקומית.
ניהול וליווי מקצועי של צוותי הרישוי תוך ביצוע בקרות והכשרות שוטפות.
בניית שדרה ניהולית בדרגי ביניים בחממת הרישוי.
פיתוח תכניות עבודה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום רישוי הבנייה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ועמידה בלוחות הזמנים שהוגדרו.
ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
ניהול שוטף של תקינות הקשר עם הגורמים מוסרי המידע, ופתרון בעיות.
הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה
בוועדה ובפורמים שונים.
ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת,
תחום רישוי בנייה והנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא.
ייזום וביצוע מפגשים בנושאי רישוי בנייה לאנשי מקצוע לרבות ימי עיון, כנסים, הדרכות וכד’.
מילוי מקום מנהל אגף רישוי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.06.2024 12:00.
דרישות:
השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בניהול והפעלה של מערכות מורכבות – יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית – יתרון.
ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בניהול והפעלה של מערכות מורכבות – יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית – יתרון.
ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
