דרוש/ה מנהל /ת "מרכז מחוברים-מועדון חברים"- אגף אתו"ס.
תיאור התפקיד:
מנהל "מרכז מחוברים מועדון חברים" דורש לרתום גורמים רבים לעבודה משותפת, לנהל ולקדם
שותפויות אלה עם בני הנוער, עם הוריהם, עם צוות המרכז, ועם נציגי שירותים נוספים בקהילה.
בנוסף, המנהל מהווה דמות מובילה ומשמעותית בעבור בני הנוער במרכז.
תחומי אחריות:
ניהול מרכז מחוברים מועדון חברים לנוער עולה בגילאי 12-18.
אחראי לניהול הכולל של המרכז והפעילות בו: הוא הסמכות המקצועית העליונה ונושא באחריות ליישומן של אמות המידה.
אחראי על איתור מפעילי פעילויות ודאגה לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות המידה שנקבעו.
אחראי על עבודה רציפה ומתואמת אל מול מחלקת הקליטה ברשות לצורך שמירה על פעילות תקינה ומבוקרת במרכז.
אחראי ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה.
אחראיות לדיווח והצגת נתונים תקופתיים למשרד.
פיקוח על עבודת המדריך ועל העובדים בתוכנית השנתית.
כל מטלה שתוטל על ידי הממונה או אי מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.
תיאור התפקיד:
מנהל "מרכז מחוברים מועדון חברים" דורש לרתום גורמים רבים לעבודה משותפת, לנהל ולקדם
שותפויות אלה עם בני הנוער, עם הוריהם, עם צוות המרכז, ועם נציגי שירותים נוספים בקהילה.
בנוסף, המנהל מהווה דמות מובילה ומשמעותית בעבור בני הנוער במרכז.
תחומי אחריות:
ניהול מרכז מחוברים מועדון חברים לנוער עולה בגילאי 12-18.
אחראי לניהול הכולל של המרכז והפעילות בו: הוא הסמכות המקצועית העליונה ונושא באחריות ליישומן של אמות המידה.
אחראי על איתור מפעילי פעילויות ודאגה לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות המידה שנקבעו.
אחראי על עבודה רציפה ומתואמת אל מול מחלקת הקליטה ברשות לצורך שמירה על פעילות תקינה ומבוקרת במרכז.
אחראי ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה.
אחראיות לדיווח והצגת נתונים תקופתיים למשרד.
פיקוח על עבודת המדריך ועל העובדים בתוכנית השנתית.
כל מטלה שתוטל על ידי הממונה או אי מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג –
2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי השכלה אקדמאית ניסיון של שנתיים בעבודה פורמלית/בלתי פורמלית עם בני נוער.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון בעבודה פורמלית/בלתי פורמלית עם בני נוער.
עבור טכנאי מוסמך: 4 שנות ניסיון בעבודה פורמלית/בלתי פורמלית עם בני נוער.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בניהול צוות ובבניית תוכניות עבודה ותקציב.
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי -קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
עבודה בשעות גמישות, בדגש על שעות אחר הצהריים והערב.
היכרות עם יישומי office, תכנת מרכבה.
שליטה מלאה בשפות: עברית, רוסית ואנגלית.
יתרון לבעלי שפות נוספות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
היקף משרה: 100% משרה.
תקופת ניסיון: חצי שנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג –
2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי השכלה אקדמאית ניסיון של שנתיים בעבודה פורמלית/בלתי פורמלית עם בני נוער.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון בעבודה פורמלית/בלתי פורמלית עם בני נוער.
עבור טכנאי מוסמך: 4 שנות ניסיון בעבודה פורמלית/בלתי פורמלית עם בני נוער.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בניהול צוות ובבניית תוכניות עבודה ותקציב.
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי -קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
עבודה בשעות גמישות, בדגש על שעות אחר הצהריים והערב.
היכרות עם יישומי office, תכנת מרכבה.
שליטה מלאה בשפות: עברית, רוסית ואנגלית.
יתרון לבעלי שפות נוספות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
היקף משרה: 100% משרה.
תקופת ניסיון: חצי שנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
