1.מטרת התפקיד: שיפור מתמיד של איכות הניהול, איכות המוצר ואיכות השירות לשביעות רצון הלקוחות.
2. תחומי אחריות:
ביקורת קבלה, ביקורת תהליך, ביקורת סופית, כתיבת נהלים ומפרטים חדשים
אישור ספקים, תלונות לקוח/ RMA, מבדקים פנימיים/ חיצוניים
הדרכות: אחריות ניהולית ומקצועית על ביצוע הדרכות בנושאים הקשורים לעבודה השוטפת כגון: תקנים, מפרטים, מכונות ותהליכים.
3. כפיפות: מנכ”ל
2. תחומי אחריות:
ביקורת קבלה, ביקורת תהליך, ביקורת סופית, כתיבת נהלים ומפרטים חדשים
אישור ספקים, תלונות לקוח/ RMA, מבדקים פנימיים/ חיצוניים
הדרכות: אחריות ניהולית ומקצועית על ביצוע הדרכות בנושאים הקשורים לעבודה השוטפת כגון: תקנים, מפרטים, מכונות ותהליכים.
3. כפיפות: מנכ”ל
דרישות:
* השכלה פורמלית: מהנדס איכות/ אלקטרוניקה/ תעו”נ ו/או על פי החלטת סמנכ”ל משאבי אנוש
* ניסיון מקצועי : לפחות 5 שנים בניהול איכות בתעשייה
* אנגלית ועברית: קריאה + כתיבה +דיבור+ ברמה גבוהה.
* השכלה פורמלית: מהנדס איכות/ אלקטרוניקה/ תעו”נ ו/או על פי החלטת סמנכ”ל משאבי אנוש
* ניסיון מקצועי : לפחות 5 שנים בניהול איכות בתעשייה
* אנגלית ועברית: קריאה + כתיבה +דיבור+ ברמה גבוהה.
מאפיינים אישיותיים נדרשים:
יחסי אנוש, כושר הסתגלות, יושר, כושר התמדה, שירותיות, ייצוגיות, כושר ניהול, ראייה
מערכתית, כושר ביטוי בעל פה ובכתב, דייקנות, סדר וארגון, דינמיות, מהימנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
