דרוש/ה מ"מ רכז/ת צמיחה דמוגרפית החלפה לחל"ד.
היקף העסקה: 100%.
כפיפות: מנהלת מרכז צעירים.
תיאור התפקיד:
אחריות על פיתוח, הובלה ותכלול מערך השירותים העירוני בתחום הצמיחה הדמוגרפית.
רכז/ת ישמש ככתובת לאלו הרואים את עתידם ואת ביתם בישוב ויהיה אחראי/ת לייזום ויישום תכניות קליטה של הרשות המקומית וגופים נוספים הפועלים בתחום.
גיבוש, ופיתוח מערך קליטה עירוני לתושבים חדשים.
בניית מערך קליטה יישובי למשפחות.
הובלת ירידי וכנסי התיישבות.
עבודה מול קהילות וקבוצות התיישבות בתהליכי פיתוח קהילתי.
כתובת לפניות של מתעניינים וליווי משפחות וצעירים בתהליך הקליטה.
פעילות הרכז/ת תתבצע ב 3 רמות:
רמה עירונית מערכתית גיבוש ופיתוח מערך קליטה עירוני בתחום הצמיחה הדמוגרפית.
רמה קהילתית חברתית עבודה מול קהילות וקבוצות התיישבות בתהליכי פיתוח קהילתי.
רמה פרטנית כתובת לפניות של מתעניינים וליווי משפחות וצעירים בתהליך הקליטה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 12:00.
היקף העסקה: 100%.
כפיפות: מנהלת מרכז צעירים.
תיאור התפקיד:
אחריות על פיתוח, הובלה ותכלול מערך השירותים העירוני בתחום הצמיחה הדמוגרפית.
רכז/ת ישמש ככתובת לאלו הרואים את עתידם ואת ביתם בישוב ויהיה אחראי/ת לייזום ויישום תכניות קליטה של הרשות המקומית וגופים נוספים הפועלים בתחום.
גיבוש, ופיתוח מערך קליטה עירוני לתושבים חדשים.
בניית מערך קליטה יישובי למשפחות.
הובלת ירידי וכנסי התיישבות.
עבודה מול קהילות וקבוצות התיישבות בתהליכי פיתוח קהילתי.
כתובת לפניות של מתעניינים וליווי משפחות וצעירים בתהליך הקליטה.
פעילות הרכז/ת תתבצע ב 3 רמות:
רמה עירונית מערכתית גיבוש ופיתוח מערך קליטה עירוני בתחום הצמיחה הדמוגרפית.
רמה קהילתית חברתית עבודה מול קהילות וקבוצות התיישבות בתהליכי פיתוח קהילתי.
רמה פרטנית כתובת לפניות של מתעניינים וליווי משפחות וצעירים בתהליך הקליטה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 12:00.
דרישות:
השכלה
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יתרון לתואר מדעי החברה/ מדיניות ציבורית וממשל או סוציולוגיה, עבודה סוציאלית/קהילתית, ופסיכולוגיה.
ניסיון מקצועי
ניסיון רלוונטי בתחומים המפורטים לתפקיד.
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז ובניהול פרויקטים חברתיים.
דרישות נוספות:
תושב הרשות המקומית מבקשת התמיכה.
יכולת יצירת שותפויות ורשתות בין ארגוניות ועבודה מול מספר גורמים.
עבודה של יום -יומיים בשבוע במנהל מעבר דרומה של משרד הביטחון, פארק הייטק באר שבע בהתאם לצורך.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ- עברית ואנגלית.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
יכולת עמידה מול קהל.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים האגפים המקצועיים ברשות המקומית (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יתרון לתואר מדעי החברה/ מדיניות ציבורית וממשל או סוציולוגיה, עבודה סוציאלית/קהילתית, ופסיכולוגיה.
ניסיון מקצועי
ניסיון רלוונטי בתחומים המפורטים לתפקיד.
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז ובניהול פרויקטים חברתיים.
דרישות נוספות:
תושב הרשות המקומית מבקשת התמיכה.
יכולת יצירת שותפויות ורשתות בין ארגוניות ועבודה מול מספר גורמים.
עבודה של יום -יומיים בשבוע במנהל מעבר דרומה של משרד הביטחון, פארק הייטק באר שבע בהתאם לצורך.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ- עברית ואנגלית.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
יכולת עמידה מול קהל.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים האגפים המקצועיים ברשות המקומית (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
