*עדכון פרטי עובדים חדשים וביצוע עדכונים שוטפים במערכת.
*בקרת תלושים, בדיקת טפסי 101, הכנת טפסי 161 חדשים.
*טיפול בקופות פנסיה וקרנות השתלמות.
*בקרת נוכחות וסיומי העסקה.
*מענה לפניות עובדים וסיוע לחשבת השכר בעבודה השוטפת.
*בקרת תלושים, בדיקת טפסי 101, הכנת טפסי 161 חדשים.
*טיפול בקופות פנסיה וקרנות השתלמות.
*בקרת נוכחות וסיומי העסקה.
*מענה לפניות עובדים וסיוע לחשבת השכר בעבודה השוטפת.
דרישות:
*תעודת חשב/ת שכר חובה.
*ניסיון עבודה בתחום השכר, עדיפות מגופים המעסיקים 150 עובדים ומעלה.
*שליטה באקסל ברמה גבוהה, ידע בפונקציות ובטבלאות ציר.
*ניסיון עבודה על מערכת מל”מ שכר יתרון.
*ניסיון במגזר הציבורי ו/או תאגידים ממשלתיים יתרון.
*נדרשת נכונות לעבודה בימי ו’, מעת לעת ולפי צורך.
אפיוני אישיות:
*יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
*יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
*יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
*אמינות, דייקנות, יסודיות, סדר וארגון.
יש להעביר קו”ח בצרוף תעודות המעידות על השכלה וניסיון
נא לציין צפיות שכר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*תעודת חשב/ת שכר חובה.
*ניסיון עבודה בתחום השכר, עדיפות מגופים המעסיקים 150 עובדים ומעלה.
*שליטה באקסל ברמה גבוהה, ידע בפונקציות ובטבלאות ציר.
*ניסיון עבודה על מערכת מל”מ שכר יתרון.
*ניסיון במגזר הציבורי ו/או תאגידים ממשלתיים יתרון.
*נדרשת נכונות לעבודה בימי ו’, מעת לעת ולפי צורך.
אפיוני אישיות:
*יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
*יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
*יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
*אמינות, דייקנות, יסודיות, סדר וארגון.
יש להעביר קו”ח בצרוף תעודות המעידות על השכלה וניסיון
נא לציין צפיות שכר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
