משרות תוצאות חיפוש מתאימות לבקשתך:

– ליווי העובד ומתן שירות איכותי בתחום משאבי האנוש לאורך תקופת העסקה בהדסה מרגע הקליטה ועד סיום העסקה/ פרישת העובד
– אחריות לתהליך קליטת עובדים חדשים, מימוש מסלול קידום עובדים, ניודים, טיפול בזכאויות, מינויים, קביעות, סיום העסקת עובדים – בהתאם למדיניות הדסה.

· מתן יעוץ וליווי למנהלים בכל הקשור לנושאים בתחומי אחריות משאבי אנוש

· בקרה, תיעוד ואחריות על עדכון מידע ידני וממוחשב של נתוני העובדים במערכות השונות, תוך שימוש בדו”חות תפעוליים שוטפים ועל פי לוחות זמנים.

· השתתפות וסיוע בטיפול בפרויקטים תקופתיים המתבקשים מעת לעת כגון : טפסי 101 , קידומי עובדים ועוד.

· אחריות על שלמות הנתונים בתיקי עובדים: אימותי השכלה וניסיון, תיאורי תפקיד, שלמות תהליכי קליטה ועוד

· ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, על פי הנחיות הממונה.