לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה רכז.ת משאבי אנוש – משרה זמנית לשנה+ אופציה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי HR מקצה לקצה (Onboarding-offboarding) בחלוקה אגפית.
אחריות על חווית עובד/ת באגף ומחוברות לארגון, טיפול שוטף בפרט.
ליווי מנהלים בדרגי הביניים – יד ימינם של המנהלים/ות ב במחלקות שבאחריותו/ה בנושאי HR.
שותף/ה לבניית תהליכי HR ארגוניים ואחראי/ת להוצאתם לפועל במחלקות שבאחריותו/ה, בכל תחומי מש”א, כולל: פיתוח ארגוני, למידה והדרכה, שכר והטבות, הערכת ביצועים.
לקיחת חלק בתחום הגיוס- גיוס בכירים ומטה
משרה מלאה בתנאים מעולים
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי HR מקצה לקצה (Onboarding-offboarding) בחלוקה אגפית.
אחריות על חווית עובד/ת באגף ומחוברות לארגון, טיפול שוטף בפרט.
ליווי מנהלים בדרגי הביניים – יד ימינם של המנהלים/ות ב במחלקות שבאחריותו/ה בנושאי HR.
שותף/ה לבניית תהליכי HR ארגוניים ואחראי/ת להוצאתם לפועל במחלקות שבאחריותו/ה, בכל תחומי מש”א, כולל: פיתוח ארגוני, למידה והדרכה, שכר והטבות, הערכת ביצועים.
לקיחת חלק בתחום הגיוס- גיוס בכירים ומטה
משרה מלאה בתנאים מעולים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד רכז.ת מש”א וגיוס בארגון חובה.
ניסיון בחברה גלובלית- יתרון
ניסיון בניהול תהליכי HR- קליטה, הכנת חוזים, סיומי העסקה
ניסיון בניהול תהליכי גיוס A-Z- חובה
שליטה מלאה ב- OFFICE ובפרט ב-Excel
שליטה מלאה באנגלית (קריאה כתיבה דיבור)- חובה!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד רכז.ת מש”א וגיוס בארגון חובה.
ניסיון בחברה גלובלית- יתרון
ניסיון בניהול תהליכי HR- קליטה, הכנת חוזים, סיומי העסקה
ניסיון בניהול תהליכי גיוס A-Z- חובה
שליטה מלאה ב- OFFICE ובפרט ב-Excel
שליטה מלאה באנגלית (קריאה כתיבה דיבור)- חובה!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
