חברת hms מגייסת ר”צ פיתוח למשרה מלאה לחברת ביטוח בפתח תקווה!
מהות התפקיד היא למלא תפקיד של הובלה והעצמה כר”צ טכנולוגי ואחריות על מערכת עסקית טכנולוגית מקצה לקצה.
ר”צ יהיה המוביל.ה הטכנולוגי.ת והמנטור.ית המקצועי.ת לכל חברי הצוות.
בנוסף, חלק משמעותי בתפקיד הוא הכנסה של טכנולוגיות חדשות, בניית מתודולוגיות פיתוח, שילוב אוטומציות בתהליכי הפיתוח, הטמעה של חדשנות ויצירתיות, ויצירת קפיצת מדרגה משמעותית למקצועיות הצוות בעולמות טכנולוגיים דינמיים.
הצוות אחראי על פיתוח מערכות דיגיטל B2B וצריך לייצר מערכות יציבות ואמינות, להביא פתרונות חדשניים מהירים, איכותיים, ולהביא ערך עסקי משמעותי.
מהות התפקיד היא למלא תפקיד של הובלה והעצמה כר”צ טכנולוגי ואחריות על מערכת עסקית טכנולוגית מקצה לקצה.
ר”צ יהיה המוביל.ה הטכנולוגי.ת והמנטור.ית המקצועי.ת לכל חברי הצוות.
בנוסף, חלק משמעותי בתפקיד הוא הכנסה של טכנולוגיות חדשות, בניית מתודולוגיות פיתוח, שילוב אוטומציות בתהליכי הפיתוח, הטמעה של חדשנות ויצירתיות, ויצירת קפיצת מדרגה משמעותית למקצועיות הצוות בעולמות טכנולוגיים דינמיים.
הצוות אחראי על פיתוח מערכות דיגיטל B2B וצריך לייצר מערכות יציבות ואמינות, להביא פתרונות חדשניים מהירים, איכותיים, ולהביא ערך עסקי משמעותי.
דרישות:
– ניסיון של לפחות 8 שנים בפיתוח במערכות מבוססות Web Mobile
– ניסיון פיתוח בNodeJS למערכות מורכבות
– ניסיון בעבודה עם Microservices
– ניסיון בעבודה עם AWS וארכיטקטורת ענן
– פיתוח מערכות עם תהליכי CI/CD מובנים
– ניסיון של 3 שנים בניהול צוותי פיתוח FullStack בסביבות דינמיות
– למידה מתמדת של התפתחויות טכנולוגיות בעולם והתאמתם והטמעתם בארגון
– ניסיון של לפחות 8 שנים בפיתוח במערכות מבוססות Web Mobile
– ניסיון פיתוח בNodeJS למערכות מורכבות
– ניסיון בעבודה עם Microservices
– ניסיון בעבודה עם AWS וארכיטקטורת ענן
– פיתוח מערכות עם תהליכי CI/CD מובנים
– ניסיון של 3 שנים בניהול צוותי פיתוח FullStack בסביבות דינמיות
– למידה מתמדת של התפתחויות טכנולוגיות בעולם והתאמתם והטמעתם בארגון
יתרונות:
– היכרות עם עולם הביטוח
– ניסיון באוטומציה של תהליכי פיתוח ובדיקות
– ניסיון פיתוח ב.Net Core
– היכרות עם מתודולוגיית עבודה אג’ילית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
