פיתוח וניהול דוחות יומיים הכוללים תחקור נתונים גולמיים והפקת תובנות בנוגע למגמות חוזרות לטובת חקר האמת, הבטחת הכנסות מביצוע נסיעות, צמצום הקנסות ושמירה על ציון המפעיל
תיאור התפקיד: בקרה יומית על נתוני התח”צ אשר מתקבלים ממערכות משרד התחבורה, ניטור והערכת הנסיעות שנפגעו באמצעות ניהול דוחות יומיים. הפקה ותחזוק נסיעות חריגות, הצלבת נתוני סוג ההחרגה וטיוב הנתונים בין המערכות השונות (התאמת אוטובוס לקו, סוג רכב לא מורשה וחריגות נוספות) ביצוע אנליזות וזיהוי תקלות בפרויקטים משתנים בהתאם לצורך (תשתית תחנות, תקלות כריזה חוזרות, פירוק סידורים, אי ביצוע במסלול נסיעה ועוד) זיהוי מגמות שליליות שעלולות לפגוע בהכנסות והרמת דגלים אדומים בנוגע לכיוונים מסוכנים שעלולים לפגוע בציון המפעיל והעברת המידע לשטח לתחקור והפקת לקחים. הדרכת נהגים חדשים בכל הקשור לנהלי הבקרה, שיטות הבקרה ומשקלים המשפיעים על ציון המפעיל הצלבות נתוני בדיקות חריגות הבקרה עם מחלקת יומן אירועים, הבקרה התפעולית ו-OT אחריות על אפיון, טיוב ויישום שינויים במערכות השירות של אגד תנועה כלים, ISR, מערכת גיאוגרפית ופורטל BI
ניהול ההון האנושי ניהול צוות ואחריות על תפוקתו חלוקת עבודת ניתוח הנתונים בין העובדים במחלקה ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו. אחריות על כל היבטי מחזור החיים של העובדים במחלקה ובתוכם: גיוס, הכשרה, סוגיות פרט ורווחה, פיתוח מקצועי ואישי וכו’
תיאור התפקיד: בקרה יומית על נתוני התח”צ אשר מתקבלים ממערכות משרד התחבורה, ניטור והערכת הנסיעות שנפגעו באמצעות ניהול דוחות יומיים. הפקה ותחזוק נסיעות חריגות, הצלבת נתוני סוג ההחרגה וטיוב הנתונים בין המערכות השונות (התאמת אוטובוס לקו, סוג רכב לא מורשה וחריגות נוספות) ביצוע אנליזות וזיהוי תקלות בפרויקטים משתנים בהתאם לצורך (תשתית תחנות, תקלות כריזה חוזרות, פירוק סידורים, אי ביצוע במסלול נסיעה ועוד) זיהוי מגמות שליליות שעלולות לפגוע בהכנסות והרמת דגלים אדומים בנוגע לכיוונים מסוכנים שעלולים לפגוע בציון המפעיל והעברת המידע לשטח לתחקור והפקת לקחים. הדרכת נהגים חדשים בכל הקשור לנהלי הבקרה, שיטות הבקרה ומשקלים המשפיעים על ציון המפעיל הצלבות נתוני בדיקות חריגות הבקרה עם מחלקת יומן אירועים, הבקרה התפעולית ו-OT אחריות על אפיון, טיוב ויישום שינויים במערכות השירות של אגד תנועה כלים, ISR, מערכת גיאוגרפית ופורטל BI
ניהול ההון האנושי ניהול צוות ואחריות על תפוקתו חלוקת עבודת ניתוח הנתונים בין העובדים במחלקה ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו. אחריות על כל היבטי מחזור החיים של העובדים במחלקה ובתוכם: גיוס, הכשרה, סוגיות פרט ורווחה, פיתוח מקצועי ואישי וכו’
דרישות:
דרישות התפקיד: תואר ראשון במנהל עסקים/תעשייה וניהול יתרון ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים ניסיון מוכח בניתוח נתונים, הסקת מסקנות וקביעת מגמות שליטה מלאה ביישומי OFFICE ובדגש EXCEL ברמה מעולה
כישורים קריטיים: ראייה מערכתית ניהול ממוקד תוצאות ניהול ממשקים (תקשורת בין אשית, ניהול קונפליקטים) יכולת למידה ופיתוח אחרים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד: תואר ראשון במנהל עסקים/תעשייה וניהול יתרון ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים ניסיון מוכח בניתוח נתונים, הסקת מסקנות וקביעת מגמות שליטה מלאה ביישומי OFFICE ובדגש EXCEL ברמה מעולה
כישורים קריטיים: ראייה מערכתית ניהול ממוקד תוצאות ניהול ממשקים (תקשורת בין אשית, ניהול קונפליקטים) יכולת למידה ופיתוח אחרים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
