במועצה אזורית מטה אשר דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב”ס).
היקף המשרה: 50%.
כפיפות:
מנהלתית- מנהלת אגף חינוך במועצה.
פדגוגית- מפקח על הביקור הסדיר במחוז.
תאריך הגשת מועמדות: עד 09/07/2024.
תיאור התפקיד:
הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך:
– בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
– איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
– טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
– ליווי תהליך מעבר של תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
– יעוץ והנגשת מידע הקשורים בתחום העיסוק.
היקף המשרה: 50%.
כפיפות:
מנהלתית- מנהלת אגף חינוך במועצה.
פדגוגית- מפקח על הביקור הסדיר במחוז.
תאריך הגשת מועמדות: עד 09/07/2024.
תיאור התפקיד:
הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך:
– בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
– איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
– טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
– ליווי תהליך מעבר של תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
– יעוץ והנגשת מידע הקשורים בתחום העיסוק.
דרישות:
השכלה:
– תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, יעוץ או חינוך מיוחד, או הנדסאי או טכנאי רשום, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג, 2012.
– תעודת הוראה-חובה! (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).
– יתרון לבעלי הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות, כולל פירוט תקופת עבודה מחודש ושנה עד חודש ושנה.
לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יפרט את הניסיון הנ”ל כנדרש.
דרישות נוספות:
– שליטה בשימוש ביישומי מחשב.
– יכולת הצגת אישור ממשטרת ישראל בגין היעדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
– רישיון נהיגה- בתוקף (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).
הגבלת כשירות – עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
– הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
– הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
– הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
– עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
– עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
– נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
– עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
– תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, יעוץ או חינוך מיוחד, או הנדסאי או טכנאי רשום, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג, 2012.
– תעודת הוראה-חובה! (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).
– יתרון לבעלי הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות, כולל פירוט תקופת עבודה מחודש ושנה עד חודש ושנה.
לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יפרט את הניסיון הנ”ל כנדרש.
דרישות נוספות:
– שליטה בשימוש ביישומי מחשב.
– יכולת הצגת אישור ממשטרת ישראל בגין היעדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
– רישיון נהיגה- בתוקף (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).
הגבלת כשירות – עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
– הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
– הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
– הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
– עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
– עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
– נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
– עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
