דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גנים ונוף.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד;
אחריות וביצוע של מדניות העיר בתחום גנים ונוף בעיר.
להלן תחומי האחריות:
1. תכנון ובניית תוכניות עבודה של המחלקה בתחום לטווח בקצר והבינוני ופיקוח על
ביצוען ויישום המדיניות בעיר.
2. ניהול עקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות.
3. ניהול תקציב המחלקה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
4. הפקת דו”חות חודשיים ותקופתיים להנהלת העיר.
5. תאום בין גורמי פנים וחוץ ובניהם הגינון.
6. אחריות על הפיתוח והתחזוקה השוטפת של הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
7. טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות התושבים.
8. חלוקת משימות, הנחייה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי המחלקה וקבלנים חיצוניים.
9. הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע והשוואת מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על ביצוע,
תקציב ולוחות זמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
.10הקמה ופיתוח של גנים חדשים.
.11ניהול צוות העובדים.
.12מטלות שוטפות בהתאם להנחיית הממונה.
ניתן לפנות בכל שאלה לסגנית מנהלת אגף משאבי אנוש.
הגשת מועמדות דרך המייל.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד;
אחריות וביצוע של מדניות העיר בתחום גנים ונוף בעיר.
להלן תחומי האחריות:
1. תכנון ובניית תוכניות עבודה של המחלקה בתחום לטווח בקצר והבינוני ופיקוח על
ביצוען ויישום המדיניות בעיר.
2. ניהול עקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות.
3. ניהול תקציב המחלקה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
4. הפקת דו”חות חודשיים ותקופתיים להנהלת העיר.
5. תאום בין גורמי פנים וחוץ ובניהם הגינון.
6. אחריות על הפיתוח והתחזוקה השוטפת של הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
7. טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות התושבים.
8. חלוקת משימות, הנחייה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי המחלקה וקבלנים חיצוניים.
9. הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע והשוואת מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על ביצוע,
תקציב ולוחות זמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
.10הקמה ופיתוח של גנים חדשים.
.11ניהול צוות העובדים.
.12מטלות שוטפות בהתאם להנחיית הממונה.
ניתן לפנות בכל שאלה לסגנית מנהלת אגף משאבי אנוש.
הגשת מועמדות דרך המייל.
תאריך הגשת המועמדות: 5/9/2024 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל /ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. בעלי תואר באדריכלות נוף
או באגרונומיה יתרון.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע”ג.12/2- או תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות
בתכנון, ניהול, ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית, היכרות עם תוכנות האופיס.
עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום בהתאם לצורך.
כישורים אישיים: יי צוגיות, יש רותיות, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, סדר, ארגון ודיוק. ערנות ודריכות סמכותיות, יוזמה, יכולת
התבטאות בכתב ובע”פ, יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל /ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. בעלי תואר באדריכלות נוף
או באגרונומיה יתרון.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע”ג.12/2- או תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות
בתכנון, ניהול, ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית, היכרות עם תוכנות האופיס.
עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום בהתאם לצורך.
כישורים אישיים: יי צוגיות, יש רותיות, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, סדר, ארגון ודיוק. ערנות ודריכות סמכותיות, יוזמה, יכולת
התבטאות בכתב ובע”פ, יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
