הגדרת תפקיד:
רישום הנהלת החשבונות של הארגון באופן שוטף, מידי חודש בחודשו: חשבוניות ספקים,דפי בנקים, הכנה ורישום שיקים לתשלום ו/או העברות בנקאיות, רישום קבלות מגבייה במידה ואין תוכנה, רישום פקודות שכר, רישום מסמכים למקורות מתקצבים
אחריות כוללת על המערך הכספי בארגון, כולל בין השאר ניהול החשבונות עד לרמת מאזן. ניהול הקשר המקצועי השוטף מול משרד רו”ח החיצוני ורגולטורים ממשלתיים.
ניהול, בקרה ופיקוח על תחום השכר. כולל,בין השאר, הכנת משכורות, דיווחים ותשלומים למוסדות, דיווחי ותשלומי פנסיות וקרנות השתלמות והיזונים חוזרים, חישובי גמר חשבון, טופס 161 ועוד.
בניית תקציב שנתי ובקרת תקציב חודשית, דוחות חודשיים, ניתוח תקציב מול ביצוע ואיתור מגמות.
ניהול ומעקב על תזרים המזומנים כולל בניית דוחות צפי.
ליווי ויד ימינו של המנכ”ל בתחום הכספי. הכנת דוחות ניהוליים למנכ”ל ולהנהלה לפי דרישה.
ניהול, פיקוח ובקרה על יישום נוהל הרכש, מערכת הרכש ומשתמשיה.
ניהול ובקרת תחום ההכנסות, כולל פיקוח על צוות הגביה)מגורמי מימון, רשות מקומית, ומלקוחות פרטיים.
השתתפות פעילה בישיבות ועדת הכספים והנהלת המתנ”ס במידת הצורך.
ניסיון וידע מוכח בתחומים המפורטים בהגדרות התפקיד לעיל.
יכולת ניתוח נתונים, יושרה ואמינות, יכולת ביטוי בע”פ ובכתב, מוטיבציה גבוהה.
כפיפות למנכ”ל.
היכרות עם תוכנות שכר, רכש, גבייה והנהלת חשבונות בדגש על תוכנות: חשבשבת, הרגל, אקסל
תואר אקדמי רלוונטי רו”ח- יתרון
תעודת מנהל חשבונות סוג 1+2 ומעלה.
תעודת חשבת שכר בתוקף-יתרון.
תעודת בודק שכר-יתרון.
היקף משרה:
-.80% העבודה מתבצעת במתנ”ס תל מונד.
רק פניות מתאימות יענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
