התפקיד כולל:
יישום אסטרטגיה ומדיניות מערכת החינוך החברתי בהתאם לחזון ולהגדרת הקיבוץ, לפי הנחיות משרד החינוך.
עיצוב והגדרת אורח החיים החינוכיים בחינוך החברתי.
אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית וביצועה.
ניהול שוטף של תקציב החינוך, תוך קשר עם מוסדות הקהילה.
ניהול מקצועי של מערכת החינוך תוך עבודה עם הצוותים הילדים וההורים.
כינוס וניהול צוות והנהלת חינוך.
קישור מול מוסדות ומערכות חיצוניים – מועצה, משרד החינוך ומשרד התמ”ת.
אחריות על גבייה, וניהול מערכת החוזים של החינוך.
ליווי תהליכים בהתאם לצרכים שעולים מהשטח.
אחריות על ההיבט המקצועי, החברתי ועל אפיקי התמקצעות של הצוות.
כ-60% משרה
יישום אסטרטגיה ומדיניות מערכת החינוך החברתי בהתאם לחזון ולהגדרת הקיבוץ, לפי הנחיות משרד החינוך.
עיצוב והגדרת אורח החיים החינוכיים בחינוך החברתי.
אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית וביצועה.
ניהול שוטף של תקציב החינוך, תוך קשר עם מוסדות הקהילה.
ניהול מקצועי של מערכת החינוך תוך עבודה עם הצוותים הילדים וההורים.
כינוס וניהול צוות והנהלת חינוך.
קישור מול מוסדות ומערכות חיצוניים – מועצה, משרד החינוך ומשרד התמ”ת.
אחריות על גבייה, וניהול מערכת החוזים של החינוך.
ליווי תהליכים בהתאם לצרכים שעולים מהשטח.
אחריות על ההיבט המקצועי, החברתי ועל אפיקי התמקצעות של הצוות.
כ-60% משרה
דרישות:
תואר בחינוך או בתחום דומה
ניסיון ניהולי – יתרון למערכת קיבוצית.
יכולת ארגונית וניהולית מעולות לרבות בנייה וניהול של תקציב.
אסרטיביות.
יכולת הנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר בחינוך או בתחום דומה
ניסיון ניהולי – יתרון למערכת קיבוצית.
יכולת ארגונית וניהולית מעולות לרבות בנייה וניהול של תקציב.
אסרטיביות.
יכולת הנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
