דרוש/ה לתפקיד:
מ”מ מנהל /ת תיכון (לתקופה של חצי שנה ואיוש בהליך מכרז).
אנו מחפשים את האיש חינוך הבא/ה לפרוץ אתנו יחד את תקרת הזכוכית ולייצר חינוך חדשני, יזמי, מכיל ורלוונטי למתבגרי ראש העין. אם יש לך חלום להשפיע, ליצור ולהוביל מחפש/ת אתגר – מקומך אתנו.
היקף משרה: 100%.
דרגה: M.A
תיאור התפקיד:
בניית תוכנית עבודה פדגוגית עפ”י מודל למידה חדשני ורלוונטי בשיתוף פיקוח ורשות.
פיתוח תוכניות לימודים תוכניות פדגוגיות ארגוניות.
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך כולל יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים, יישום תכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה”ס בהתאם למטרות שנקבעו ע”י משרד החינוך והרשות המקומית.
טיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
ניהול תקציב ביה”ס ואחריות על ההערכות הלוגיסטית לפתיחת המוסד החינוכי.
ייצוג ביה”ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול קשרים עם הקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות ציבוריות.
ניהול צוות עובדי ביה”ס – מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע”י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2024 12:00.
מ”מ מנהל /ת תיכון (לתקופה של חצי שנה ואיוש בהליך מכרז).
אנו מחפשים את האיש חינוך הבא/ה לפרוץ אתנו יחד את תקרת הזכוכית ולייצר חינוך חדשני, יזמי, מכיל ורלוונטי למתבגרי ראש העין. אם יש לך חלום להשפיע, ליצור ולהוביל מחפש/ת אתגר – מקומך אתנו.
היקף משרה: 100%.
דרגה: M.A
תיאור התפקיד:
בניית תוכנית עבודה פדגוגית עפ”י מודל למידה חדשני ורלוונטי בשיתוף פיקוח ורשות.
פיתוח תוכניות לימודים תוכניות פדגוגיות ארגוניות.
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך כולל יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים, יישום תכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה”ס בהתאם למטרות שנקבעו ע”י משרד החינוך והרשות המקומית.
טיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
ניהול תקציב ביה”ס ואחריות על ההערכות הלוגיסטית לפתיחת המוסד החינוכי.
ייצוג ביה”ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול קשרים עם הקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות ציבוריות.
ניהול צוות עובדי ביה”ס – מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע”י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2024 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
השכלה אקדמית -תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו”ל אשר קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו”ל.
השכלה פדגוגית – רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל-יסודי, בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי המנכ”ל.
הכשרה לניהול של בית ספר – תעודת סיום (או אישור זכאות לתעודה) או לימודים בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון “אבני ראשה” והמוסדות האקדמיים. או עמידה באחת מהחלופות בהתאם לנוהל החדש (תשע”ח/4) בחוזר מנכ”ל.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בהוראה – ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א’-י”ב ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כמו עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר”ח וכיו”ב.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועי בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב – הכרות עם תוכנות ה- OFFICE
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כישורים נוספים:
יצירתיות, חשיבה פרואקטיבית ושאפתנות, נכונות ללמידה ופיתוח יוזמות מהלכה למעשה, יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה, יכולת ליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, תוך מחויבות לשוויון חברתי וקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו, ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית ספר, יכולת ניהול קשרים בין בית הספר לקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות, יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים, יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית, כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
השכלה אקדמית -תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו”ל אשר קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו”ל.
השכלה פדגוגית – רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל-יסודי, בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי המנכ”ל.
הכשרה לניהול של בית ספר – תעודת סיום (או אישור זכאות לתעודה) או לימודים בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון “אבני ראשה” והמוסדות האקדמיים. או עמידה באחת מהחלופות בהתאם לנוהל החדש (תשע”ח/4) בחוזר מנכ”ל.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בהוראה – ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א’-י”ב ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כמו עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר”ח וכיו”ב.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועי בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב – הכרות עם תוכנות ה- OFFICE
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כישורים נוספים:
יצירתיות, חשיבה פרואקטיבית ושאפתנות, נכונות ללמידה ופיתוח יוזמות מהלכה למעשה, יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה, יכולת ליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, תוך מחויבות לשוויון חברתי וקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו, ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית ספר, יכולת ניהול קשרים בין בית הספר לקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות, יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים, יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית, כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
