בניית תכנית עבודה לתחנות בפארק, בהתאם להתחייבות מול הלקוח.
בקרה ופיקוח על ביצוע העבודה בפועל מול המתוכנן, והתאמות בהתאם לאילוצים בשטח.
בניית תשתית ותהליך מתוקנן למשימות והפעולות השונות בפארק.
ניתוח נתונים והפקת דוחות לטובת בקרה, ופיקוח על יעילות העבודה השוטפת.
אתגור הפרמטרים האופטימליים ליצור.
גילוי והסרת הליקויים, עיכובים, מגבלות, צווארי בקבוק בתהליך היצור.
הרמת דגלים ואסקלציות למנהל האתר.
בקרה ופיקוח על ביצוע העבודה בפועל מול המתוכנן, והתאמות בהתאם לאילוצים בשטח.
בניית תשתית ותהליך מתוקנן למשימות והפעולות השונות בפארק.
ניתוח נתונים והפקת דוחות לטובת בקרה, ופיקוח על יעילות העבודה השוטפת.
אתגור הפרמטרים האופטימליים ליצור.
גילוי והסרת הליקויים, עיכובים, מגבלות, צווארי בקבוק בתהליך היצור.
הרמת דגלים ואסקלציות למנהל האתר.
דרישות:
איש תפ”י ממפעל תעשייתי, עדיפות למפעל הרכבות.
ניסיון בענף הרכב.
ניסיון כאיש תפ”י שלוש שנים.
ניהול ממשקים והנעת צוותים.
ראייה מערכתית.
אחריות עצמית גבוהה
חריצות ויוזמה
יכולת עבודה בצוות
יחסי אנוש ותקשורת
תודעת שירות גבוהה
יכולות אנליטיות ואיתור בעיות
עמידה בלחצים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
איש תפ”י ממפעל תעשייתי, עדיפות למפעל הרכבות.
ניסיון בענף הרכב.
ניסיון כאיש תפ”י שלוש שנים.
ניהול ממשקים והנעת צוותים.
ראייה מערכתית.
אחריות עצמית גבוהה
חריצות ויוזמה
יכולת עבודה בצוות
יחסי אנוש ותקשורת
תודעת שירות גבוהה
יכולות אנליטיות ואיתור בעיות
עמידה בלחצים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
