קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון, משרה מלאה ימים א-ה
התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, איתור מועמדים, מיון, עמידה בקשר מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים/פרונטליים,
מעקב אחרי קמפיינים וקשר הדוק ושיתוף פעולה עם המנהלים המגייסים תוך הבטחת חווית מועמד חיובית ומקצועית לאורך תהליך הגיוס.
הפקת דוחות גיוס חודשיים וסיוע באירועי רווחה בחברה.
דיווח ישיר ושוטף למנהלת משא”ב.
התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, איתור מועמדים, מיון, עמידה בקשר מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים/פרונטליים,
מעקב אחרי קמפיינים וקשר הדוק ושיתוף פעולה עם המנהלים המגייסים תוך הבטחת חווית מועמד חיובית ומקצועית לאורך תהליך הגיוס.
הפקת דוחות גיוס חודשיים וסיוע באירועי רווחה בחברה.
דיווח ישיר ושוטף למנהלת משא”ב.
דרישות:
* תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר – חובה.
* ניסיון מוכח של שנה כרכז/ת גיוס בתפקיד דומה, כולל גיוסי מסה- חובה.
* עבודה עם תוכנות גיוס- חובה (יתרון להכרות עם נילוסופט ופריוריטי).
* ניסיון בסורסינג ברשתות חברתיות – חובה.
* שליטה טובה ביישומי אופיס-חובה.
* זמינות למשרה מלאה ונגישות לאזור קריית שדה התעופה- חובה.
מעבר לכך ולא פחות חשוב- דיוק, חריצות, מוסר עבודה גבוהה, יכולת עמידה בלחץ והכי חשוב- אנרגיות טובות! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר – חובה.
* ניסיון מוכח של שנה כרכז/ת גיוס בתפקיד דומה, כולל גיוסי מסה- חובה.
* עבודה עם תוכנות גיוס- חובה (יתרון להכרות עם נילוסופט ופריוריטי).
* ניסיון בסורסינג ברשתות חברתיות – חובה.
* שליטה טובה ביישומי אופיס-חובה.
* זמינות למשרה מלאה ונגישות לאזור קריית שדה התעופה- חובה.
מעבר לכך ולא פחות חשוב- דיוק, חריצות, מוסר עבודה גבוהה, יכולת עמידה בלחץ והכי חשוב- אנרגיות טובות! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
