תיאור תפקיד:
– חישוב והכנת משכורות והפקת תלושי שכר למעל 600 עובדי החברה.
– הזנת שעות עבודה שלא נרשמו במערכת הנוכחות למערכת השכר.
– מתן מענה מקצועי בנושא השכר לכל העובדים. כמו כן, לקיחת חלק בקליטת עובדים חדשים ובסיומי העסקה, כולל הכנת טפסי 161.
– עדכונים שוטפים בתחום השכר בארגון, הכנות שכר לעובדי החברה, תלושים.
– מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים
– הפרשות והתאמות בכרטיסים הרלוונטיים לשכר.
– הגשת דוחות ממוחשבים לפירוט שעות עבודה לתשלום.
-ביצוע בגמר חשבון וגריעה של עובדים שסיימו את העסקתם.
– עבודה וממשקים מרובים עם החברה הגלובאלית בחו”ל כולל ניהול ישיר ברמת הגלובל.
– משרה להחלפה לחל”ד לתקופה של כ-9 חודשים עם אופציה להמשך.
דרישות:
דרישות התפקיד:
– תעודת חשב/ת שכר מטעם לשכת רו”ח חובה
– לפחות 4 שנות ניסיון כחשב/ת שכר – חובה
– ניסיון בהפקת תלושים ומשכורות למעל 500 עובדים – חובה!
– ניסיון בעבודה בארגונים גלובליים או גדולים – חובה
– שליטה מלאה במערכת השכר חילן – חובה
– שליטה גבוהה באנגלית – ברמת דיבור, קריאה וכתיבה – חובה
– תואר ראשון ממוסדות אקדמיים מוכרים – יתרון
– אקסל ברמה גבוהה – חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
– תעודת חשב/ת שכר מטעם לשכת רו”ח חובה
– לפחות 4 שנות ניסיון כחשב/ת שכר – חובה
– ניסיון בהפקת תלושים ומשכורות למעל 500 עובדים – חובה!
– ניסיון בעבודה בארגונים גלובליים או גדולים – חובה
– שליטה מלאה במערכת השכר חילן – חובה
– שליטה גבוהה באנגלית – ברמת דיבור, קריאה וכתיבה – חובה
– תואר ראשון ממוסדות אקדמיים מוכרים – יתרון
– אקסל ברמה גבוהה – חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
