דרוש אדריכל העיר ומנהל אגף תכנון.
תאור התפקיד:
1. ניהול וליווי מקצועי של אגף תכנון הכולל עובדים ויועצים חיצוניים במחלקות: תב”ע, מיפוי, GIS, מידע תכנוני פיתוח נוף, התחדשות עירונית, בינוי אדריכלי ושימור.
2.הובלת הליכי התכנון העירוני בכל קנ”מ: תכנית כוללנית, תכניות אב, תכניות מתאר, מסמכי מדיניות, תכניות מפורטות, תכניות עיצוב אדריכלי, הנחיות מרחביות, עיצוב המרחב הציבורי ועוד.
3.הובלה וקידום תכניות ביוזמת העירייה, בדגש על פיתוח מתחמים עירוניים חדשים, התחדשות עירונית ומענה לצרכים עירוניים שונים.
4. הטמעה של תהליכים מקצועיים חדשים במנהל תכנון ובניה ובקרה על הליכים קיימים תוך דגש על ייעול הליכים, שיפור שירות, התאמה לרפורמות בחוק התכנון והבנייה.
5.בקרה תכנונית ואדריכלית על תוכניות והיתרי בנייה תוך דגש על ישימות, איכות ומצוינות אדריכלית.
6.מתן חוות דעת והמלצות בנושאי תכנון אסטרטגי ופרטני להנהלת העירייה, לועדה המקומית, למהנדס הרשות, ולגורמים עירוניים נוספים, בהתאם לצורך.
7.חבר בוועדת שימור עירונית.
8.ייצוג מהנדס העיר העירייה והוועדה המקומית במוסדות התכנון השונים בכל הליכי התכנון לרבות התנגדויות, בתי משפט, עררים וכיו”ב.
9. ניהול תקציב האגף בהיקף של כ- 14 מליוני לשנה, פיקוח ובקרה לאחר הביצוע.
10.ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון הרישוי והקצאות הקרקע ברשות במגוון פרויקטים עירוניים לרבות בנייה ציבורית, התשתיות העירוניות פיתוח המרחב הציבורי.
11.מילוי מקום מהנדס העיר בעת הצורך בנושאי תכנון, בחירום או על פי הנחיות הנהלת העירייה
12.ביצוע כל מטלה שתידרש ע”י ראש המינהל.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 42-44 בדירוג המהנדסים והאדריכלים או במתח דרגות 42-44 בדירוג המח”ר.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.24 00:00.
תאור התפקיד:
1. ניהול וליווי מקצועי של אגף תכנון הכולל עובדים ויועצים חיצוניים במחלקות: תב”ע, מיפוי, GIS, מידע תכנוני פיתוח נוף, התחדשות עירונית, בינוי אדריכלי ושימור.
2.הובלת הליכי התכנון העירוני בכל קנ”מ: תכנית כוללנית, תכניות אב, תכניות מתאר, מסמכי מדיניות, תכניות מפורטות, תכניות עיצוב אדריכלי, הנחיות מרחביות, עיצוב המרחב הציבורי ועוד.
3.הובלה וקידום תכניות ביוזמת העירייה, בדגש על פיתוח מתחמים עירוניים חדשים, התחדשות עירונית ומענה לצרכים עירוניים שונים.
4. הטמעה של תהליכים מקצועיים חדשים במנהל תכנון ובניה ובקרה על הליכים קיימים תוך דגש על ייעול הליכים, שיפור שירות, התאמה לרפורמות בחוק התכנון והבנייה.
5.בקרה תכנונית ואדריכלית על תוכניות והיתרי בנייה תוך דגש על ישימות, איכות ומצוינות אדריכלית.
6.מתן חוות דעת והמלצות בנושאי תכנון אסטרטגי ופרטני להנהלת העירייה, לועדה המקומית, למהנדס הרשות, ולגורמים עירוניים נוספים, בהתאם לצורך.
7.חבר בוועדת שימור עירונית.
8.ייצוג מהנדס העיר העירייה והוועדה המקומית במוסדות התכנון השונים בכל הליכי התכנון לרבות התנגדויות, בתי משפט, עררים וכיו”ב.
9. ניהול תקציב האגף בהיקף של כ- 14 מליוני לשנה, פיקוח ובקרה לאחר הביצוע.
10.ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון הרישוי והקצאות הקרקע ברשות במגוון פרויקטים עירוניים לרבות בנייה ציבורית, התשתיות העירוניות פיתוח המרחב הציבורי.
11.מילוי מקום מהנדס העיר בעת הצורך בנושאי תכנון, בחירום או על פי הנחיות הנהלת העירייה
12.ביצוע כל מטלה שתידרש ע”י ראש המינהל.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 42-44 בדירוג המהנדסים והאדריכלים או במתח דרגות 42-44 בדירוג המח”ר.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.24 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
1.תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2.רישום ורישוי כאדריכל בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי”ח 1951.
3.ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, בתחום התכנון והבנייה.
4.ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
1.תואר אקדמאי ראשון במשפטים ו/או כלכלה ו/או שמאות ו/או תכנון עירוני.- יתרון
2.תקשורת בין אישית טובה.
3.ייצוגיות ויכולת הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי ממשל.
4.בעל יכול הבעה בכתב ובע”פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
5.אנגלית ברמה גבוהה. כדי קריאת וכתיבת חומר טכני.
6.יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
7.יתרון בעבודה במוסדות תכנון.
8.בקיאות בחוק התכנון והבניה.
9.כושר ניהול מו”מ בדרג בכיר.
10.בעל מודעות גבוהה לשירות הציבור.
11.עמידה במבחן התאמה ככל שיידרש ע”י העירייה.
12.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
13.יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
14.עבודה בסביבה ממוחשבת לרבות תכנות משרדיות, תכנות ייעודיות לניהול ועדה, מערכות מידע ממוחשבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף:
1.תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2.רישום ורישוי כאדריכל בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי”ח 1951.
3.ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, בתחום התכנון והבנייה.
4.ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
1.תואר אקדמאי ראשון במשפטים ו/או כלכלה ו/או שמאות ו/או תכנון עירוני.- יתרון
2.תקשורת בין אישית טובה.
3.ייצוגיות ויכולת הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי ממשל.
4.בעל יכול הבעה בכתב ובע”פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
5.אנגלית ברמה גבוהה. כדי קריאת וכתיבת חומר טכני.
6.יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
7.יתרון בעבודה במוסדות תכנון.
8.בקיאות בחוק התכנון והבניה.
9.כושר ניהול מו”מ בדרג בכיר.
10.בעל מודעות גבוהה לשירות הציבור.
11.עמידה במבחן התאמה ככל שיידרש ע”י העירייה.
12.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
13.יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
14.עבודה בסביבה ממוחשבת לרבות תכנות משרדיות, תכנות ייעודיות לניהול ועדה, מערכות מידע ממוחשבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
