אחריות על ריכוז התחום בחברה לרבות: תהליך כתיבת הנחיות ונהלים חדשים ואישורם, תיקוף נהלים והנחיות קיימים, גיבוש חוות דעת בנושא כפילות ורלוונטיות נהלים ומעקב אחר תהליך אישור הנהלים בחברה.
תיעוד ומעקב ביחס להתקדמות נהלים והנחיות בתהליכי הכתיבה, האישור, העדכון והפרסום בחברה.
הנגשת הנהלים בפורטל החברה הפנימי ובמידת הצורך הנגשת נהלים לגורמי חוץ.
אחריות לשמירה על שפת נהלים ותצורה אחידה לכתיבת הנהלים בחברה ברמת טרמינולוגיה ומתודולוגיה.
שותפות באפיון כלי למידה אינטגרטיביים ללימוד והנגשת הנהלים בחברה
תיעוד ומעקב ביחס להתקדמות נהלים והנחיות בתהליכי הכתיבה, האישור, העדכון והפרסום בחברה.
הנגשת הנהלים בפורטל החברה הפנימי ובמידת הצורך הנגשת נהלים לגורמי חוץ.
אחריות לשמירה על שפת נהלים ותצורה אחידה לכתיבת הנהלים בחברה ברמת טרמינולוגיה ומתודולוגיה.
שותפות באפיון כלי למידה אינטגרטיביים ללימוד והנגשת הנהלים בחברה
דרישות:
תנאי סף:
סטודנט/ית במוסד לימודים המוכר ע”י המל”ג במשפטים או בתחום רלוונטי אחר.
פניות לכ- 120 שעות עבודה בחודש.
יתרת לימודים של לפחות שנה.
תנאי סף:
סטודנט/ית במוסד לימודים המוכר ע”י המל”ג במשפטים או בתחום רלוונטי אחר.
פניות לכ- 120 שעות עבודה בחודש.
יתרת לימודים של לפחות שנה.
דרישות המהוות יתרון:
שליטה מלאה ביישומי אופיס: אקסל, PP, WORD ,OUTLOOK
ניסיון בעבודה ו/או למול חברות/ גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים
תכונות אישיות- כושר הבעה גבוה, ניהול מו”מ, יכולת עמידה בלו”ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש מצוינים ויכולת רתימת אנשים, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, סדר וארגון יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות, ממלכתיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
