יישום מערכות HR במגוון מודולים כגון פרפורמנס, גיוס, תגמולים והטבות ועוד.
עבודה מול ממשקים למערכות נוספות כגון הפורטל הארגוני, הרשאות, יוזרים ועוד.
איסוף דרישות וכתיבת אפיונים ובהמשך לכך יישום במערכת ודילוור הפרויקט.
עבודה בצוות צעיר ומגובש.
עבודה מול ממשקים למערכות נוספות כגון הפורטל הארגוני, הרשאות, יוזרים ועוד.
איסוף דרישות וכתיבת אפיונים ובהמשך לכך יישום במערכת ודילוור הפרויקט.
עבודה בצוות צעיר ומגובש.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים ביישום מערכות ( HRIS ) ומתן שירותים מקצועיים ללקוחות או ישירות אצל לקוח כמיישם.ת – חובה
ידע מעמיק בתחום והבנה של תהליכים עסקיים – חובה
כישורי תקשורת מצוינים בסביבה גלובלית – חובה
ניסיון ביישום וקסטומיזציה תוך התעדכנות עם חידושי מערכת הקיימים בשוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 3 שנים ביישום מערכות ( HRIS ) ומתן שירותים מקצועיים ללקוחות או ישירות אצל לקוח כמיישם.ת – חובה
ידע מעמיק בתחום והבנה של תהליכים עסקיים – חובה
כישורי תקשורת מצוינים בסביבה גלובלית – חובה
ניסיון ביישום וקסטומיזציה תוך התעדכנות עם חידושי מערכת הקיימים בשוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
