מגייסים HRBP לתפקיד מאתגר ומעניין!
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה לניהול מחזור חיי העובד, שימור ופיתוח עובדים, דיוני הערכה,
דיני עבודה, טיפול בעדכוני שכר, אחריות על תהליך הערכת עובדים, ניודי עובדים, טיפול
בתהליך סיום העסקה.
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה לניהול מחזור חיי העובד, שימור ופיתוח עובדים, דיוני הערכה,
דיני עבודה, טיפול בעדכוני שכר, אחריות על תהליך הערכת עובדים, ניודי עובדים, טיפול
בתהליך סיום העסקה.
דרישות:
ניסיון של בין שנה לשנתיים בתפקיד בתחום משאבי האנוש חובה
יכולת הבעה מצוינת בכתב ובעל פה
יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ויכולת להשתלב בתרבות ארגונית של
חברה בצמיחה
אוריינטציה עסקית ויכולות מכירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של בין שנה לשנתיים בתפקיד בתחום משאבי האנוש חובה
יכולת הבעה מצוינת בכתב ובעל פה
יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ויכולת להשתלב בתרבות ארגונית של
חברה בצמיחה
אוריינטציה עסקית ויכולות מכירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
