למפעל התרופות של חברת כצט דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש
לניהול כל תהליכי משאבי האנוש במפעל, כולל גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים
התפקיד כולל
אחריות על תהליכי מיון גיוס וקליטת עובדים
בניה ויישום תוכניות הדרכה ופיתוח מקצועי לעובדים
ניהול תחום הרווחה
ליווי מנהלים ועובדים
אחריות על תהליך הערכה ומשוב עובדים
ביצוע שיחות חתך, תהליכי סיום עבודה, קליטת עובדים חדשים, הסמכות עובדים, טיפול בהסעות, קייטרינג, ביגוד וכו’.
העבודה בקרית מלאכי במשרה מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 7:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות
לניהול כל תהליכי משאבי האנוש במפעל, כולל גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים
התפקיד כולל
אחריות על תהליכי מיון גיוס וקליטת עובדים
בניה ויישום תוכניות הדרכה ופיתוח מקצועי לעובדים
ניהול תחום הרווחה
ליווי מנהלים ועובדים
אחריות על תהליך הערכה ומשוב עובדים
ביצוע שיחות חתך, תהליכי סיום עבודה, קליטת עובדים חדשים, הסמכות עובדים, טיפול בהסעות, קייטרינג, ביגוד וכו’.
העבודה בקרית מלאכי במשרה מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 7:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש – חובה, תואר שני – יתרון
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בתחום משאבי אנוש בארגון עדיפות לנסיון במפעל פרמצבטי
יכולת ניהולית ויכולת עבודה בתנאי לחץ
כישורי תקשורת מעולים ויכולת בינאישית גבוהה.
ידע והיכרות עם חוקי העבודה ודיני העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש – חובה, תואר שני – יתרון
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בתחום משאבי אנוש בארגון עדיפות לנסיון במפעל פרמצבטי
יכולת ניהולית ויכולת עבודה בתנאי לחץ
כישורי תקשורת מעולים ויכולת בינאישית גבוהה.
ידע והיכרות עם חוקי העבודה ודיני העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
