תיאור המשרה: מ”מ רכז.ת מרכז משפחות באגף שירותים חברתיים
היקף משרה: 50% משרה
כפיפות ארגונית: עו”ס מרכזת תחום צרכים מיוחדים
דרוג דרגה: דרוג העו”ס, ללא ניהול / דרוג המח”ר
מסלול הקידום: בהתאם להסכם העו”ס מיום 22/5/2022 – על-פי ותק והכשרה / 37-39
תיאור תמציתי של תפקיד:
מרכז.ת שרות משלים למשפחות לילדים עם מוגבלות מרכז למשפחה.
יצירת ותכלול קהילה של משפחות לילדים עם מוגבלות ברשות המקומית, לחיזוק החוסן המשפחתי והגברת תחושב המסוגלות ויכולת ההתמודדות של המשפחה.
ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלים של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים ושל שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השירות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווי והכשרתם באמצעות מומחי תוכן.
רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
הקמת מרכז מידע פנימי עבור המשפחות ובניית תהליך שינוי עמדות אצל כלל האוכלוסייה ואצל אנשי המקצוע כחפי ילדים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
הקמה, הפעלה וריכוז של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.
בניית תוכנית עבודה השנתית של השירות ויישומיה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע”י הממונה הישירה.
השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי המוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע”י המחלקה לשקילת תארים מחו”ל במשרד החינוך. או בעל.ת תואר אקדמי ממוסד מוכר במקצועות הבריאות (קלינאית תקשורת/מרפאה בעיסוק) או בחינוך המיוחד או בעל.ת תואר אקדמי ממוסד מוכר במדעי החברה.
ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח של מעל שנתיים לפחות בהובלת פרויקטים, בעבודה קהילתית, בתחום המוגבלויות.
דרישות נוספות: זמינות לעבודה גם בשעות אחה”צ והערב.
כישורים אישיים:
יכולת להניע ולקדם אנשים: תקשורת ויחסים בין אישיים טובים והובלת שיח ממקום מכבד.
יכולת עמידה בפני קהל.
יצירת בסיס עבודה יציב בסביבה בין ארגונית ושותפות עם גורמים מקצועיים רלוונטיים בקהילה.
ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ומתנדבים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
