ניהול חברה משלבי הקמתה, גיוס צוותים והכשרתם, ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול הליכי גיוס והעסקת מאות עובדים זרים.
שיווק וניהול מו”מ עם לקוחות.
ניהול ספקי שירות והתנהלות שוטפת מול גורמים שונים.
בניית נהלי עבודה, בניית מדיניות חברה ויעדים.
ניהול הליכי גיוס והעסקת מאות עובדים זרים.
שיווק וניהול מו”מ עם לקוחות.
ניהול ספקי שירות והתנהלות שוטפת מול גורמים שונים.
בניית נהלי עבודה, בניית מדיניות חברה ויעדים.
משרה מלאה.
דרישות:
בעל/ת תואר ראשון – יתרון.
5 שנות ניסיון ומעלה בהעסקת עובדים.
ניסיון של שנה לפחות בהעסקת 350 עובדים ומעלה או ניסיון בהשמת 500 עובדים ומעלה בשנה.
ניסיון כסמנכ”ל/ית בתאגיד עובדים זרים לענף הבניה.
אנגלית ברמה טובה יתרון.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד יתרון.
ניסיון בניהול מו”מ, יכולת הובלת עובדים, יכולת עמידה ביעדים, יחסי אנוש מעולים, שליטה מלאה בתוכנות ה office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל/ת תואר ראשון – יתרון.
5 שנות ניסיון ומעלה בהעסקת עובדים.
ניסיון של שנה לפחות בהעסקת 350 עובדים ומעלה או ניסיון בהשמת 500 עובדים ומעלה בשנה.
ניסיון כסמנכ”ל/ית בתאגיד עובדים זרים לענף הבניה.
אנגלית ברמה טובה יתרון.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד יתרון.
ניסיון בניהול מו”מ, יכולת הובלת עובדים, יכולת עמידה ביעדים, יחסי אנוש מעולים, שליטה מלאה בתוכנות ה office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
