מה כולל התפקיד?
– הכנת שכר לעובדי הקיבוץ, כולל רכיבי שכר משתנים, ניכויים והטבות.
– הפקת תלושי שכר ודיווחים לרשויות.
– מעקב אחר נוכחות, חופשות והיעדרויות.
– טיפול בפנסיה, ביטוחים וקרנות השתלמות.
– מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר.
– בקיאות בחוקי העבודה ועדכונם.
– עבודה בהנהלת חשבונות לקוחות, ספקים, בנקים והתאמות.
– סיוע בסגירת מאזן סוף שנה לקיבוץ ולתאגידיו.
– הכנת שכר לעובדי הקיבוץ, כולל רכיבי שכר משתנים, ניכויים והטבות.
– הפקת תלושי שכר ודיווחים לרשויות.
– מעקב אחר נוכחות, חופשות והיעדרויות.
– טיפול בפנסיה, ביטוחים וקרנות השתלמות.
– מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר.
– בקיאות בחוקי העבודה ועדכונם.
– עבודה בהנהלת חשבונות לקוחות, ספקים, בנקים והתאמות.
– סיוע בסגירת מאזן סוף שנה לקיבוץ ולתאגידיו.
דרישות:
– תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת והנהלת חשבונות סוג 2/3 – חובה
– ידע בתוכנות הנהלת חשבונות פריוריטי – חובה
– ידע בתוכנת שכר מיכפל – חובה.
– ניסיון בתפקיד דומה – רצוי בקיבוץ.
– ידע בדיני עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי.
– יכולת עבודה עצמאית ובצוות, עמידה בזמנים.
– יחסי אנוש טובים, אמינות, דיסקרטיות, סדר ודיוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת והנהלת חשבונות סוג 2/3 – חובה
– ידע בתוכנות הנהלת חשבונות פריוריטי – חובה
– ידע בתוכנת שכר מיכפל – חובה.
– ניסיון בתפקיד דומה – רצוי בקיבוץ.
– ידע בדיני עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי.
– יכולת עבודה עצמאית ובצוות, עמידה בזמנים.
– יחסי אנוש טובים, אמינות, דיסקרטיות, סדר ודיוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
