דרושה רכזת גיל – מלידה עד שלוש.
תיאור התפקיד:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. בבניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
3. מיפוי המסגרות ביישוב בשותפות עם משרד החינוך.
4. ניהול, מיפוי, תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש, פרסום ההכשרההמקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
5. מנהלת היחידה והפיקוח לגילאי לידה עד שלוש יבנו מנגנוני עבודה תוך יצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
6. מיפוי (כשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
7. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאות סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
8. שותפה בצוות פורום גיל הרך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך, לקידום הגיל הרך ברמה המערכתית.
9. השתתפות וסיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך ורשותי – נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל מכלול החינוך / צוותים עירוניים בזמן / שעת חירום.
10. מילוי משימות במחלקת הגיל הרך בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.07.2025 00:00.
תיאור התפקיד:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. בבניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
3. מיפוי המסגרות ביישוב בשותפות עם משרד החינוך.
4. ניהול, מיפוי, תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש, פרסום ההכשרההמקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
5. מנהלת היחידה והפיקוח לגילאי לידה עד שלוש יבנו מנגנוני עבודה תוך יצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
6. מיפוי (כשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
7. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאות סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
8. שותפה בצוות פורום גיל הרך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך, לקידום הגיל הרך ברמה המערכתית.
9. השתתפות וסיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך ורשותי – נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל מכלול החינוך / צוותים עירוניים בזמן / שעת חירום.
10. מילוי משימות במחלקת הגיל הרך בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.07.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
1. בעל תואר ראשון. באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
2. עדיפות להתמחות בגיל הרך.
3 עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר נם תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או.
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון בכל אחד מהתחומים הבאים:
5 – 3 שנות ניסיון עבודה בגילאי לידה עד שלוש – הגיל הרך.
5 3 שנות ניסיון בהדרכה / פיקוח / ניהול.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
1. בעל תואר ראשון. באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
2. עדיפות להתמחות בגיל הרך.
3 עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר נם תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או.
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון בכל אחד מהתחומים הבאים:
5 – 3 שנות ניסיון עבודה בגילאי לידה עד שלוש – הגיל הרך.
5 3 שנות ניסיון בהדרכה / פיקוח / ניהול.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
