ניהול מוקדי מכירה הכוללים עד 35 נציגים, ניהול ישיר של מנהלי מוקדים ומנהלי צוותים.
פיתוח והעצמה של צוותים ומנהלים כולל הכשרה, ליווי וחניכה.
שיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים, במטרה להבטיח יעילות ועמידה ביעדים ארוכי טווח.
בניית תוכניות עבודה, קביעת מדדים (KPIs), וניהול תהליכי בקרה שוטפים.
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיות עסקיות וצמיחה בשטח.
פיתוח והעצמה של צוותים ומנהלים כולל הכשרה, ליווי וחניכה.
שיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים, במטרה להבטיח יעילות ועמידה ביעדים ארוכי טווח.
בניית תוכניות עבודה, קביעת מדדים (KPIs), וניהול תהליכי בקרה שוטפים.
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיות עסקיות וצמיחה בשטח.
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ( מנהל עסקים, שיווק, כלכלה וכד') חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד מנהל מכירות בכיר בחברה עם פעילות מוקדים חובה.
ניסיון בניהול מנהלים בדרגי ביניים חובה.
כישורי מנהיגות גבוהים, אוריינטציה מכירתית חזקה, דינאמיות ותקתקנות חובה.
זמינות למשרה מלאה תל אביב / בני ברק / רמת גן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי ( מנהל עסקים, שיווק, כלכלה וכד') חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד מנהל מכירות בכיר בחברה עם פעילות מוקדים חובה.
ניסיון בניהול מנהלים בדרגי ביניים חובה.
כישורי מנהיגות גבוהים, אוריינטציה מכירתית חזקה, דינאמיות ותקתקנות חובה.
זמינות למשרה מלאה תל אביב / בני ברק / רמת גן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
