לתפקיד מרכזי בהובלת פעילות חדשה בתחום החשמל, האינסטלציה והמיזוג, אנחנו מחפשים מועמד.ת עם יכולות ניהוליות ועסקיות גבוהות, להובלת החטיבה להצלחה ולהרחבת פעילותה בשוק.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת חטיבה המונה כ-150 עובדים, עם צפי להתרחבות משמעותית.
אחריות מלאה לניהול יחידת רווח והפסד (P L) כולל תכנון תקציבי, בקרה פיננסית ועמידה ביעדים עסקיים.
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה לפיתוח עסקי, איתור וגיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים.
הובלת תהליכי תמחור, מו"מ מסחרי וחתימה על חוזים מול קבלנים, יזמים ומוסדות ציבוריים.
ניהול מקצועי של מערכות חשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר, תוך הבטחת עמידה בתקנים ובסטנדרטים הנדרשים.
פיתוח ושיפור תהליכי עבודה פנימיים להגדלת היעילות התפעולית ושיפור ביצועים.
גיוס, ניהול ופיתוח צוותים מקצועיים, כולל קביעת נהלי עבודה ותהליכי הכשרה.
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות עבודה מול הנהלת החברה וגורמים רגולטוריים.
דרישות:
השכלה: מהנדס.ת חשמל או מהנדס.ת מערכות חובה.
ניסיון משמעותי בניהול יחידה עסקית, כולל ניהול תקציב ועמידה ביעדים פיננסיים.
הבנה טכנית מעמיקה בתחומי חשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר בבנייה למגורים.
ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, ניהול מכירות וניהול משא ומתן מסחרי.
ניסיון בניהול צוותים גדולים, כולל יכולת הובלה והנעת עובדים.
ראייה אסטרטגית בשילוב עם יכולת תפעולית גבוהה והובלת שינויים.
היכרות עם הרגולציה והתהליכים המשפטיים והטכניים הרלוונטיים לתחום.
ניסיון בניהול פעילות הנדסית בחברות תשתיות או בנייה- יתרון.
היכרות עם ספקים וגורמים מרכזיים בתחום המערכות לבנייה למגורים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: מהנדס.ת חשמל או מהנדס.ת מערכות חובה.
ניסיון משמעותי בניהול יחידה עסקית, כולל ניהול תקציב ועמידה ביעדים פיננסיים.
הבנה טכנית מעמיקה בתחומי חשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר בבנייה למגורים.
ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, ניהול מכירות וניהול משא ומתן מסחרי.
ניסיון בניהול צוותים גדולים, כולל יכולת הובלה והנעת עובדים.
ראייה אסטרטגית בשילוב עם יכולת תפעולית גבוהה והובלת שינויים.
היכרות עם הרגולציה והתהליכים המשפטיים והטכניים הרלוונטיים לתחום.
ניסיון בניהול פעילות הנדסית בחברות תשתיות או בנייה- יתרון.
היכרות עם ספקים וגורמים מרכזיים בתחום המערכות לבנייה למגורים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
