לארגון מוביל בפתח תקווה דרוש/ה- Analysis Team Leader
התפקיד כולל-
-להוביל, להדריך ולפתח צוות מנתחי נתונים, המספקים טכניים, מתודולוגיים והדרכה עסקית, הדרכה ותמיכה כדי להבטיח תפוקה איכותית וצמיחה מקצועית.
-; לפקח על זרימת העבודה של הצוות, להבטיח שפרויקטים אנליטיים מועברים בזמן.
-להוביל תחזוקה של מתודולוגיות עבודה מובנות וסטנדרטיות בתחום הנתונים ניתוח, הבטחת עקביות ושיפור קבלת החלטות עסקיות מונעות נתונים.
-לטפח סביבה שיתופית שבה חברי הצוות יכולים לחלוק ידע, כלים וטכניקות לשיפור יכולות אנליטיות.
-לפקח על הניתוח של מערכי נתונים מורכבים כדי לחלץ תובנות ניתנות לפעולה המניעות צמיחה עסקית, לייעל את התפעול ולשפר את חוויות הלקוחות.
-ליזום, לפתח ולהטמיע אסטרטגיות מונעות נתונים התומכות בפיתוח המוצר, הלקוח שיפור השירות, יעילות תפעולית ושימור לקוחות.
– עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהיגים עסקיים, מנהלי מוצר ובעלי עניין אחרים כדי להבין אותם צרכים אנליטיים ולהבטיח שהתובנות יתאימו ליעדים העסקיים.
-תרגום ממצאים אנליטיים מורכבים להמלצות ברורות, ניתנות לפעולה שיכולות להיות בקלות מובן ומיושם על ידי בעלי עניין לא טכניים.
– שיתוף פעולה עם צוותים מגוונים כדי לשלב תובנות נתונים בתהליכים עסקיים, פיתוח מוצר וקבלת החלטות אסטרטגיות.
התפקיד כולל-
-להוביל, להדריך ולפתח צוות מנתחי נתונים, המספקים טכניים, מתודולוגיים והדרכה עסקית, הדרכה ותמיכה כדי להבטיח תפוקה איכותית וצמיחה מקצועית.
-; לפקח על זרימת העבודה של הצוות, להבטיח שפרויקטים אנליטיים מועברים בזמן.
-להוביל תחזוקה של מתודולוגיות עבודה מובנות וסטנדרטיות בתחום הנתונים ניתוח, הבטחת עקביות ושיפור קבלת החלטות עסקיות מונעות נתונים.
-לטפח סביבה שיתופית שבה חברי הצוות יכולים לחלוק ידע, כלים וטכניקות לשיפור יכולות אנליטיות.
-לפקח על הניתוח של מערכי נתונים מורכבים כדי לחלץ תובנות ניתנות לפעולה המניעות צמיחה עסקית, לייעל את התפעול ולשפר את חוויות הלקוחות.
-ליזום, לפתח ולהטמיע אסטרטגיות מונעות נתונים התומכות בפיתוח המוצר, הלקוח שיפור השירות, יעילות תפעולית ושימור לקוחות.
– עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהיגים עסקיים, מנהלי מוצר ובעלי עניין אחרים כדי להבין אותם צרכים אנליטיים ולהבטיח שהתובנות יתאימו ליעדים העסקיים.
-תרגום ממצאים אנליטיים מורכבים להמלצות ברורות, ניתנות לפעולה שיכולות להיות בקלות מובן ומיושם על ידי בעלי עניין לא טכניים.
– שיתוף פעולה עם צוותים מגוונים כדי לשלב תובנות נתונים בתהליכים עסקיים, פיתוח מוצר וקבלת החלטות אסטרטגיות.
דרישות:
-מינימום 5 שנות כ- data analysis!
– ניסיון של שנתיים לפחות בניהול!
-ניסיון מוכח בניהול והדרכת צוות מנתחי נתונים
– מומחיות בכלים ובשפות ניתוח נתונים כגון SQL, Python, R, וכלי ויזואליזציה כמוTableau, Power BI
– הבנה חזקה של מתודולוגיות ניתוח נתונים, ניתוח סטטיסטי ומודלים של נתונים טכניקות
-כישורי ניתוח ופתרון בעיות מצוינים, עם יכולת לתרגם נתונים מורכבים
-מיומנויות תקשורת ובינאישיות חזקות, עם יכולת לשתף פעולה ביעילות עם חוצה-צוותים פונקציונליים ובעלי עניין בכל הרמות.
-יכולת ניהול פרויקטים וסדרי עדיפויות מרובים בסביבה מהירה ודינאמית.
-תואר ראשון או שני במדעי נתונים, סטטיסטיקה, מתמטיקה, עסקים או תחום קשור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-מינימום 5 שנות כ- data analysis!
– ניסיון של שנתיים לפחות בניהול!
-ניסיון מוכח בניהול והדרכת צוות מנתחי נתונים
– מומחיות בכלים ובשפות ניתוח נתונים כגון SQL, Python, R, וכלי ויזואליזציה כמוTableau, Power BI
– הבנה חזקה של מתודולוגיות ניתוח נתונים, ניתוח סטטיסטי ומודלים של נתונים טכניקות
-כישורי ניתוח ופתרון בעיות מצוינים, עם יכולת לתרגם נתונים מורכבים
-מיומנויות תקשורת ובינאישיות חזקות, עם יכולת לשתף פעולה ביעילות עם חוצה-צוותים פונקציונליים ובעלי עניין בכל הרמות.
-יכולת ניהול פרויקטים וסדרי עדיפויות מרובים בסביבה מהירה ודינאמית.
-תואר ראשון או שני במדעי נתונים, סטטיסטיקה, מתמטיקה, עסקים או תחום קשור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
