קבוצת יעל מגייסת שחקן/ית נשמה למחלקת הגיוס לתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי
מיקום המשרה: כפר סבא.
מיקום המשרה: כפר סבא.
תיאור התפקיד:
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים (פיתוח תוכנה, IT, דאטה, ועוד).
– הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
– פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו’).
– סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
– עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
– ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
– עבודה עם מערכות גיוס מתקדמות לניהול המידע ובקרת התהליכים.
דרישות:
– ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה, עם דגש על גיוס טכנולוגי.
– היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
– יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
– ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו’).
– יכולת ניהול מו”מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
– תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה – יתרון.
– אנגלית ברמה גבוהה – חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה, עם דגש על גיוס טכנולוגי.
– היכרות מעמיקה עם שוק העבודה בתחום הטכנולוגי והבנה בתהליכי גיוס של משרות בתחום זה.
– יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ.
– ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (כגון LinkedIn Recruiter, Hunter וכו’).
– יכולת ניהול מו”מ ותקשורת בין אישית מצוינת.
– תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה – יתרון.
– אנגלית ברמה גבוהה – חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
