תיאור התפקיד:
פיתוח עזרי למידה המותאמים לצורכי הארגון והתאמת התכנים ללמידה פרונטאלית/ מקוונת/ היברידית, למגוון קהלים ובמגוון שיטות למידה, כגון: למידה פרונטאלית, למידה עצמית, למידה מתוקשבת, לומדות אינטראקטיביות, סרטונים, משחקי למידה, מצגות ועוד.
תחומי אחריות:
אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע ומיומנות נדרשות
פיתוח תוכניות הכשרה טכנולוגיות
הפקת תוצרי הדרכה
הערכה ובקרה האם הלמידה אפקטיבית ותכניה באים לידי ביטוי בעבודה היומיומית
פיתוח עזרי למידה המותאמים לצורכי הארגון והתאמת התכנים ללמידה פרונטאלית/ מקוונת/ היברידית, למגוון קהלים ובמגוון שיטות למידה, כגון: למידה פרונטאלית, למידה עצמית, למידה מתוקשבת, לומדות אינטראקטיביות, סרטונים, משחקי למידה, מצגות ועוד.
תחומי אחריות:
אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע ומיומנות נדרשות
פיתוח תוכניות הכשרה טכנולוגיות
הפקת תוצרי הדרכה
הערכה ובקרה האם הלמידה אפקטיבית ותכניה באים לידי ביטוי בעבודה היומיומית
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה – חובה
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה/ הכשרה רלוונטית אחרת חובה
אוריינות דיגיטלית גבוהה (חיבה לטכנולוגיה וגאג'טים)
ניסיון בהדרכה – חובה
יכולת למידה גבוהה
יכולת עבודה בצוות
יצירתיות וחדשנות
יכולת ניסוח וכתיבה, יכולת הנגשה ופישוט של מידע
יכולת עמידה בלחצים, בזמנים, דיוק, סדר וארגון
נכונות לנסיעות בעת הצורך
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בפיתוח הדרכה – חובה
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה/ הכשרה רלוונטית אחרת חובה
אוריינות דיגיטלית גבוהה (חיבה לטכנולוגיה וגאג'טים)
ניסיון בהדרכה – חובה
יכולת למידה גבוהה
יכולת עבודה בצוות
יצירתיות וחדשנות
יכולת ניסוח וכתיבה, יכולת הנגשה ופישוט של מידע
יכולת עמידה בלחצים, בזמנים, דיוק, סדר וארגון
נכונות לנסיעות בעת הצורך
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
