דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה – היל”ה ביחידה לקידום נוער.
תאור התפקיד:
– ניהול והפעלת מערכת למידה: תוכנית היל”ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
– הלמידה מכוונת להשלמת השכלה)פורמלית ולא פורמאלית(במסלולי למידה. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
– איתור וריכוז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
– אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות.
– אחריות לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל”ה.
– אחריות להתאמת המסגרת הלימודית ותוכנית הלימודים.
-שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל”ה.
– הנחיית המורים בנושא התכנים ושיטות לימודיות.
– שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
– פיקוח על עבודת המורים ואישור דיווחיהם.
– מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחריות על דיווח ושיקוף הישגי הלומדים.
– השתתפות בהשתלמויות/כנסים בפיתוח מיקצועי, בהתאם למדיניות אגף החינוך במועצה.
– אחריות בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו הגשת דו”חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
– קבלת הנחיה מהמנחים ופעילות על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
– ביצוע משימות נוספות וככל שיעלה הצורך על פי הנחיות הממונה
מתח דרגות: מתח דרגות בהתאם לסיווג המקצועי של המועמד/ת הנבחר:
דירוג: חינוך ונוער דרגה: בהתאם להשכלה.
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהל היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 11.8.24 10:00.
תאור התפקיד:
– ניהול והפעלת מערכת למידה: תוכנית היל”ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
– הלמידה מכוונת להשלמת השכלה)פורמלית ולא פורמאלית(במסלולי למידה. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
– איתור וריכוז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
– אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות.
– אחריות לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל”ה.
– אחריות להתאמת המסגרת הלימודית ותוכנית הלימודים.
-שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל”ה.
– הנחיית המורים בנושא התכנים ושיטות לימודיות.
– שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
– פיקוח על עבודת המורים ואישור דיווחיהם.
– מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחריות על דיווח ושיקוף הישגי הלומדים.
– השתתפות בהשתלמויות/כנסים בפיתוח מיקצועי, בהתאם למדיניות אגף החינוך במועצה.
– אחריות בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו הגשת דו”חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
– קבלת הנחיה מהמנחים ופעילות על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
– ביצוע משימות נוספות וככל שיעלה הצורך על פי הנחיות הממונה
מתח דרגות: מתח דרגות בהתאם לסיווג המקצועי של המועמד/ת הנבחר:
דירוג: חינוך ונוער דרגה: בהתאם להשכלה.
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהל היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 11.8.24 10:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע”י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א’ לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל”ה. יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל”ה או בהוראת נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
– יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
– יכולת יצירת קשר ושיתוף פעולה.
-יכולת להנחות מורים המכינים תלמידים לבגרות.
– יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
– הכרת תוכניות הלימודים וחוקת הזכאות לבגרות.
– יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
– יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
– יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
– אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע”י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א’ לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל”ה. יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל”ה או בהוראת נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
– יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
– יכולת יצירת קשר ושיתוף פעולה.
-יכולת להנחות מורים המכינים תלמידים לבגרות.
– יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
– הכרת תוכניות הלימודים וחוקת הזכאות לבגרות.
– יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
– יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
– יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
– אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
