דרוש/ה מנהל /ת מחלקת סדרי דין.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2025 12:00.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
מינוי כעו"ס לסדרי דין.
ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
רקע בהדרכת עובדים.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
בוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוותים, (במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס – מותנה בפתיחת קורס ע"י משרד הרווחה).
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 95% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
מינוי כעו"ס לסדרי דין.
ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
רקע בהדרכת עובדים.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
בוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוותים, (במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס – מותנה בפתיחת קורס ע"י משרד הרווחה).
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 95% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.