דרוש/ה מנהל /ת יחידת גביה סגן/נית גזבר.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום ההכנסות והגבייה ברשות לרבות גביית ארנונה, חינוך, קנסות,אגרות והיטלים ו/או כל תשלומי חובה ו/או רשות אחרים. אחריות על כל מערך הגביה, החיוב, המידע, האכיפה והבקרה על הכנסותיה העצמיות של המועצה לרבות ניהול, בקרה, הפעלה וסיוע בגיבוש מדיניות, הפעלת צוות עובדים, ניהול ממשקי עבודה ותהליכים מול גורמי פנים וחוץ.
הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה לרבות ניהול יחידת הגביה וכל המשימות הנדרשות לצורך גביה לרבות ניהול והפעלת צוות העובדים, הפעלה ובקרה של גורמים חיצוניים איתם עובדת המועצה כגון חברות הגביה, משרדי עו”ד ועוד.
ניהול ובקרת תהליכים במערך האכיפה המנהלית והמשפטית, ניהול מו”מ, אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המיסים (גבייה) כגון עיקולי צד ג’, חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.
עריכת תיקים, דו”חות כפיים וסטטיסטים, פרוטוקולים ודיווחים אשר ישמשו לדיווחים סטטוטורים ופנימיים, תכניות העבודה, דוחות ביצוע, דוחות כספיים ועוד.
אחריות על נושאים סטטוטוריים כגון בקשות חריגות בארנונה, ועדת ערר, מענה להשגות, קידום פשרות לרבות אישור ומחיקה, מתן הנחות.
פיקוח על מתן השירות באגף הגבייה, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים. איתור כלים וטכנולוגיות חדשניות ושיפור בתהליכי העבודה במערך ההכנסות.
ניהול נכסים מניבים כמקור הכנסות המועצה לרבות יוזמות להעלאת הכנסות המועצה, ניתוח ובחינת פוטנציאל ההכנסות של המועצה, טיפול בגביית הכנסות המועצה בתקציב הרגיל שאינן ממשרדים ממשלתיים.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת הגבייה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.07.2024 00:00:00
תיאור התפקיד:
ניהול תחום ההכנסות והגבייה ברשות לרבות גביית ארנונה, חינוך, קנסות,אגרות והיטלים ו/או כל תשלומי חובה ו/או רשות אחרים. אחריות על כל מערך הגביה, החיוב, המידע, האכיפה והבקרה על הכנסותיה העצמיות של המועצה לרבות ניהול, בקרה, הפעלה וסיוע בגיבוש מדיניות, הפעלת צוות עובדים, ניהול ממשקי עבודה ותהליכים מול גורמי פנים וחוץ.
הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה לרבות ניהול יחידת הגביה וכל המשימות הנדרשות לצורך גביה לרבות ניהול והפעלת צוות העובדים, הפעלה ובקרה של גורמים חיצוניים איתם עובדת המועצה כגון חברות הגביה, משרדי עו”ד ועוד.
ניהול ובקרת תהליכים במערך האכיפה המנהלית והמשפטית, ניהול מו”מ, אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המיסים (גבייה) כגון עיקולי צד ג’, חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.
עריכת תיקים, דו”חות כפיים וסטטיסטים, פרוטוקולים ודיווחים אשר ישמשו לדיווחים סטטוטורים ופנימיים, תכניות העבודה, דוחות ביצוע, דוחות כספיים ועוד.
אחריות על נושאים סטטוטוריים כגון בקשות חריגות בארנונה, ועדת ערר, מענה להשגות, קידום פשרות לרבות אישור ומחיקה, מתן הנחות.
פיקוח על מתן השירות באגף הגבייה, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים. איתור כלים וטכנולוגיות חדשניות ושיפור בתהליכי העבודה במערך ההכנסות.
ניהול נכסים מניבים כמקור הכנסות המועצה לרבות יוזמות להעלאת הכנסות המועצה, ניתוח ובחינת פוטנציאל ההכנסות של המועצה, טיפול בגביית הכנסות המועצה בתקציב הרגיל שאינן ממשרדים ממשלתיים.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת הגבייה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.07.2024 00:00:00
דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות,משפטים או סטטיסטיקה או בעל.ת תעודת רואה חשבון בתוקף.
הכשרה: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק באמצעות חוזה אישי.
רישום מקצועי: עבור בעל תואר במשפטים – רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות,שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הגבייה, הכספים והגזברות.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות עם מערכות גבייה ממוחשבות ותוכנות office.
הכרת מערכת המיסוי המוניציפלית בנושאי גבייה – יתרון.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.כושר ניהול מו”מ. ייצוגיות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
ייצוג בפורומים מקצועיים, מועצה ורשויות המדינה.
יכולת התמודדות עם ריבוי ממשקים ומשימות.
כושר ביטוי בכתב ובע”פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
כישורים אישיים:
אמינות, יושרה ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, יכולת עמידה בלחצים, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות,משפטים או סטטיסטיקה או בעל.ת תעודת רואה חשבון בתוקף.
הכשרה: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק באמצעות חוזה אישי.
רישום מקצועי: עבור בעל תואר במשפטים – רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות,שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הגבייה, הכספים והגזברות.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות עם מערכות גבייה ממוחשבות ותוכנות office.
הכרת מערכת המיסוי המוניציפלית בנושאי גבייה – יתרון.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.כושר ניהול מו”מ. ייצוגיות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
ייצוג בפורומים מקצועיים, מועצה ורשויות המדינה.
יכולת התמודדות עם ריבוי ממשקים ומשימות.
כושר ביטוי בכתב ובע”פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
כישורים אישיים:
אמינות, יושרה ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, יכולת עמידה בלחצים, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
