בוא/י להוביל את הידע והאווירה בחברה שלנו! הזדמנות להשפיע על ההתפתחות המקצועית והאווירה החיובית בחברה. הזדמנות להיות חלק מצוות משאבי אנוש מדהים, אווירה כיפית והזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית. ניהול עצמאי של תחומי ההדרכה והרווחה כפונקציה מרכזית ויחידה בחברה.
התפקיד כולל:
– ניהול פורטל הידע: כתיבת נהלי עבודה, חוברות הדרכה ללקוחות, תסריטי שיחה לנציגים ועוד.
– הפיכת הידע ללמידה: ניהול ויצירת לומדות מקצועיות לכלל תכני ההדרכה בארגון.
– הדרכה והעצמה: הדרכות פרונטליות לעובדים חדשים, סדנאות וחניכות מקצועיות.
– רווחה: הפקת אירועי חברה, ימי כיף, פעילויות ספורט, ימי הולדת ועוד.
דרישות:
ניסיון בהדרכה: ניסיון בהדרכות פרונטליות והעברת תכנים לקהל מגוון.
מומחיות בלמידה: ידע בבניית לומדות דיגיטליות וניהול מערך ידע ארגוני.
יצירתיות ואנרגיה: יכולת ליזום ולהוציא לפועל פעילויות רווחה מגוונות.
אוריינטציה טכנולוגית:
יכולת הדרכה על תוכנות, מערכות CRM ומוצרים טכנולוגיים.
אהבת אדם וכריזמה: יכולת לעמוד מול קהל, להעביר ידע ולהתחבר לאנשים.
אישיות חיובית: שמחת חיים, אנרגטיות וסבלנות.
יכולות ניהול : שליטה באקסל וניהול תקציבים.
אנגלית ברמה גבוהה: יכולת לתקשר בכתב ובעל פה באנגלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בהדרכה: ניסיון בהדרכות פרונטליות והעברת תכנים לקהל מגוון.
מומחיות בלמידה: ידע בבניית לומדות דיגיטליות וניהול מערך ידע ארגוני.
יצירתיות ואנרגיה: יכולת ליזום ולהוציא לפועל פעילויות רווחה מגוונות.
אוריינטציה טכנולוגית:
יכולת הדרכה על תוכנות, מערכות CRM ומוצרים טכנולוגיים.
אהבת אדם וכריזמה: יכולת לעמוד מול קהל, להעביר ידע ולהתחבר לאנשים.
אישיות חיובית: שמחת חיים, אנרגטיות וסבלנות.
יכולות ניהול : שליטה באקסל וניהול תקציבים.
אנגלית ברמה גבוהה: יכולת לתקשר בכתב ובעל פה באנגלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
