לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנ"ל.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה עם ילדים.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
רגישות,גישה לילדים, סבלנות, ראש גדול יצירתיות.
יכולת להפעיל קבוצה.
מוטיבציה ויכולת להשתלב בעבודת צוות.
תואר ראשון או תעודת הוראה או תעודת מדריך מוסמך יתרון.
ניידות- יתרון.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות
חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
כפיפות: עו"ס המועדונית או מנהלת מחלקת הרווחה.
שפות: חובת ידיעת השפה הצ'רקסית ו/או ערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.