מיקום: נתניה
תאור התפקיד:
"אחריות על ניהול תהליכי גיוס
"סורסינג- איתור מועמדים ויצירת " לידים " באמצעות מגוון אתרי דרושים כולל רשתות חברתיות.
"החל משלב סינון קורות חיים ועד לאיוש הכולל ראיונות פרונטליים / טלפוניים .
"החתמה על חוזי עבודה וקליטת עובדים.
"ליווי לאורך כל חיי העובד בארגון (קליטה ועד סיום העסקה).
"טיפול שוטף בפניות העובדים.
דרישות התפקיד:
"וותק של שנה לפחות כרכזת גיוס -חובה.
"תואר אקדמי רלוונטי- יתרון.
"ניסיון קודם בתחום-יתרון.
"תודעת מכירה ושירות גבוהה.
"יכולת עבודה עצמאית.
"יכולת עבודה תחת לחץ בסביבה מרובת משימות.
"יחסי אנוש, יוזמה אישית ועבודת צוות.
מלאה
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
