הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ב Israel, MEA & APAC
בניית קשרים אסטרטגיים: ביסוס וטיפוח שותפויות חזקות בכל הרמות הארגוניות על מנת להבטיח יישום חלק של מחזור חיי העובדים ויוזמות משאבי אנוש.
מעורבות עובדים ושיפור חוויית העובדים: הובלת יוזמות מקומיות להגברת מעורבותם ושביעות רצון העובדים. טיפוח תרבות ארגונית חיובית.
ניהול מחזור חיי העובד: הובלת יישום של תוכניות ותהליכי משאבי אנוש במחזור חיי העובד. ניהול תהליכי קליטה ועזיבה, ניהול ביצועים, פיתוח קריירה.
יחסי עבודה: ניהול יחסי עבודה תוך התמקדות בפתרון סכסוכים, עמידה בחוקי עבודה.
מתן תמיכה למנהלים ולעובדים העונה על הצרכים הדינמיים של החברה.
עבודה צמודה עם צוות הHR הגלובאלי.
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
