חילן הינה חברה מובילה בישראל בפיתוח פתרונות תוכנה כשירות (SaaS) ומציעה פתרון מקיף לניהול ההון האנושי בארגון.
אנחנו מגייסים ראש צוות למחלקת חשבות השכר שלנו!
התפקיד כולל:
– ניהול צוות עובדים (5-8)
– אחריות לניהול תהליכי קליטה והכשרה של עובדים חדשים ושימור הידע לעובדים קיימים
– אחריות לניהול כלל תיקי הלקוחות של חשבי השכר ושביעות רצונם. במידת הצורך טיפול במשברי שרות ואסקלציות.
– אחריות לניהול עבודת ממשקים תקינה מול גורמים פנימיים בחילן ומול גורמים חיצוניים לחברה.
– אחריות להובלת תהליכי שיפור ובקרה מתמידים לייעול תהליכי עבודה ואוטו’ של חשבי השכר.
– הובלת תיק לקוח (קטן) לשמירה על “כשרות” מקצועית.
– אחריות לבקרה במעמד מעבר תיק לקוח מיישום לחשבות או בין מחלקות בתחום.
– זיהוי לקוחות בהם ניתן להציע ולהכניס שרותי חילן נוספים במטרה לשפר תהליכי עבודה ולהקל על שני הצדדים.
– הטמעת שינויים רגולטורים בצוות.
– אחריות בכל עולמות משאבי אנוש ופרט לרבות שיחות הערכה, תהליכי ע.שכר ובונוסים, שימועים.
אנחנו מגייסים ראש צוות למחלקת חשבות השכר שלנו!
התפקיד כולל:
– ניהול צוות עובדים (5-8)
– אחריות לניהול תהליכי קליטה והכשרה של עובדים חדשים ושימור הידע לעובדים קיימים
– אחריות לניהול כלל תיקי הלקוחות של חשבי השכר ושביעות רצונם. במידת הצורך טיפול במשברי שרות ואסקלציות.
– אחריות לניהול עבודת ממשקים תקינה מול גורמים פנימיים בחילן ומול גורמים חיצוניים לחברה.
– אחריות להובלת תהליכי שיפור ובקרה מתמידים לייעול תהליכי עבודה ואוטו’ של חשבי השכר.
– הובלת תיק לקוח (קטן) לשמירה על “כשרות” מקצועית.
– אחריות לבקרה במעמד מעבר תיק לקוח מיישום לחשבות או בין מחלקות בתחום.
– זיהוי לקוחות בהם ניתן להציע ולהכניס שרותי חילן נוספים במטרה לשפר תהליכי עבודה ולהקל על שני הצדדים.
– הטמעת שינויים רגולטורים בצוות.
– אחריות בכל עולמות משאבי אנוש ופרט לרבות שיחות הערכה, תהליכי ע.שכר ובונוסים, שימועים.
דרישות:
– תעודת חשבות וניסיון מקצועי של 4 שנים ומעלה.
– ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות – חובה.
– ניסיון בתהליכי שכר של חברות גלובאליות.
– יכולת עמידה בתנאי לחץ, עבודת ממשקים ואסרטיביות (התמודדות מול לקוחות וממשקים).
– יכולות בחינה וייעול תהליכי עבודה.
– אנגלית ברמה טובה מאוד -חובה.
– השכלה אקדמית – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תעודת חשבות וניסיון מקצועי של 4 שנים ומעלה.
– ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות – חובה.
– ניסיון בתהליכי שכר של חברות גלובאליות.
– יכולת עמידה בתנאי לחץ, עבודת ממשקים ואסרטיביות (התמודדות מול לקוחות וממשקים).
– יכולות בחינה וייעול תהליכי עבודה.
– אנגלית ברמה טובה מאוד -חובה.
– השכלה אקדמית – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
