תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
1. ניהול ותכנון תקציבים של פרויקטים רבים בחטיבת מבנים בהיקף של מיליוני שקלים בשנה.
2. ניהול בקרות תקציביות לפרויקטים, לרבות בקרה ופיקוח אחר הכנת אומדנים
3. הכנת תזרים מזומנים ודוחות כלכליים.
4. סיוע בהכנת תוכנית עבודה שנתית.
5. ייזום ופיתוח שיטות ובתהליכי עבודה.
6. עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים ו/או עירוניים ונציגיהם.
7. ניהול כלכלן/ים.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
1.2 בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
1.3 בעל ניסיון של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
א. ניסיון בעבודה בתחום התקציבים/בקרות/תזרימים.
ב. ניסיון בעבודה כלכלית/תקציבית בתחום המבנים.
ג. ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים ו/או עירוניים.
ד. ניסיון בניהול תקציבים בגוף ציבורי ובהיקף משמעותי.
ה. ניסיון בגיבוש תכניות עבודה שנתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
1.2 בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
1.3 בעל ניסיון של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
א. ניסיון בעבודה בתחום התקציבים/בקרות/תזרימים.
ב. ניסיון בעבודה כלכלית/תקציבית בתחום המבנים.
ג. ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים ו/או עירוניים.
ד. ניסיון בניהול תקציבים בגוף ציבורי ובהיקף משמעותי.
ה. ניסיון בגיבוש תכניות עבודה שנתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
