דרוש/ה מנהל /ת מרכז האומנויות יד חריף.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית במרכז האומנויות יד חריף ובשלוחותיו.
תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומיי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המרכז אומנויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במרכז האומנויות.
ניהול צוות העובדים במרכז האומנויות.
איתור ובחינת הצרכים בקהילה והכנת תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות
המקומית, ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה, ואחריות לביצועה.
דיווח להנהלה הציבורית של המרכז עם פעולות המרכז.
בניית התקציב למרכז (במסגרת התקציבית שנקבעה על ידי הגורמים המוסמכים ברשות(ואחריות
ביצוע.
יזום פרויקטים ואירועים וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
הקמת קשרים ישירים עם התושבים.
פיתוח יחסי גומלין בקהילה.
עידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
פיתוח קשרים וקיום יחסי גומלין עם בתי הספר.
תכלול השירותים הפועלים בקהילה)יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים(.
קיום קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
אחריות על תחזוקת המרכז וטיפוח חזותו.
גיוס עובדים, מיון ושיבוץ לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם ברשות המקומית.
ניהול צוות העובדים המקצועי והמינהלי, הנחיה והדרכה לצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה
השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים.
אחראי/ת על ההשתלמות השוטפת של צוות העובדים.
ריכוז אזור בהתאם להחלטת הממונים ברשות.
לפעול בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער
במשרד החינוך.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות
הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת
המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.08.2024 12:00:00
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית במרכז האומנויות יד חריף ובשלוחותיו.
תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומיי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המרכז אומנויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במרכז האומנויות.
ניהול צוות העובדים במרכז האומנויות.
איתור ובחינת הצרכים בקהילה והכנת תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות
המקומית, ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה, ואחריות לביצועה.
דיווח להנהלה הציבורית של המרכז עם פעולות המרכז.
בניית התקציב למרכז (במסגרת התקציבית שנקבעה על ידי הגורמים המוסמכים ברשות(ואחריות
ביצוע.
יזום פרויקטים ואירועים וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
הקמת קשרים ישירים עם התושבים.
פיתוח יחסי גומלין בקהילה.
עידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
פיתוח קשרים וקיום יחסי גומלין עם בתי הספר.
תכלול השירותים הפועלים בקהילה)יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים(.
קיום קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
אחריות על תחזוקת המרכז וטיפוח חזותו.
גיוס עובדים, מיון ושיבוץ לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם ברשות המקומית.
ניהול צוות העובדים המקצועי והמינהלי, הנחיה והדרכה לצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה
השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים.
אחראי/ת על ההשתלמות השוטפת של צוות העובדים.
ריכוז אזור בהתאם להחלטת הממונים ברשות.
לפעול בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער
במשרד החינוך.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות
הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת
המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.08.2024 12:00:00
דרישות:
יכולת ארגון וניהול.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת הפעלת צוות.
יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים
בקהילה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות התפקיד תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי)תוסף שנת
ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
יועדפו בעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים
במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
דרישות נוספות:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית תוך
שנה מיום כניסתו לתפקיד.
קבלת “היתר הדרכה זמני” מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
יכולת ארגון וניהול.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת הפעלת צוות.
יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים
בקהילה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות התפקיד תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי)תוסף שנת
ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
יועדפו בעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים
במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
דרישות נוספות:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית תוך
שנה מיום כניסתו לתפקיד.
קבלת “היתר הדרכה זמני” מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
