סדנה למתלבטים בבחירת קריירה בהייטק ובמקצועות טכנולוגיים

סדנת מתלבטים בבחירת קריירה

להתלבטות נכונה ומודרכת, לפני שבוחרים וקופצים למסלול קריירה, יש ערך עצום (אחרי הכל קריירה לא בוחרים כל שבוע).
לכן הקמנו עבורכם סדנה בת 3 מפגשים שנועדה לחבר בין הערך הייחודי ונטיית הלב שלכם, לבין האופציות הקיימות היום למסלולי קריירה.
בסדנה, תיחשפו לכלים חדשניים לאבחון עצמי, למידע עדכני, תקבלו הדרכה צמודה ופגישות עם גורמים רלוונטיים, כגון: מנטורים, מעסיקים ובוגרי הכשרות מקצועיות שונות שהשתלבו בשוק העבודה.
הסדנה בנויה על מודל ייחודי להכוונה, וסיוע בהתאמה אישית של הנטיות, הרצונות והיכולות שלכם מול עולם התעסוקה העכשווי והעתידי. את המודל פיתחה רוני לפידות, אשר מביאה איתה נסיון עצום בעולם הגיוס ומשאבי אנוש (בעיקר בתעשיית ההייטק)
הסדנה עצמה מרוכזת תחת פלטפורמה יעודית (cob) של קהילת משפרי התעסוקה בתמיכת חברת סיסקו ומציעה מגוון קורסים והכשרות, חיבור לקהילות שונות, חיבור למעסיקים וסיוע בהשמות.

משא ומתן מבוסס דיאלוג

כולנו מנהלים משא ומתן מדי יום. עם הבוס, עם שותף עסקי, עם בעל הבית, עם הקבלן, עם הילדים, עם בני הזוג, עם בעלי מקצוע, כמעט בכל מקום. יש אנשים שנולדו עם כישורי משא ומתן, אנחנו יודעים לזהות אותם מיד. רבים מאתנו צריכים לחדד את הכישורים הטבעיים שלנו ובכך לשפר את יכולותינו להשיג לעצמנו את המקסימום בחיים.
בקבוצת גומא גבים פיתחנו הכשרה ייחודית, המיועדת לשפר את כישורי ויכולות המשא ומתן בכל תחום ומרחב.
באמצעות הכשרה זו ובזמן קצר, בתהליך ממוקד ואפקטיבי הכולל תרגול רב, כל משתתף ישפר את האופן שבו הוא מנהל אינטראקציות ודיאלוגים עם אחרים, גם במהלך החיים השוטף וגם כאשר מתגלות מחלוקות שיש לנהל בהצלחה.
המודל המרכזי שילמד ויתורגל הינו DBN – DIALOGUE BASED NEGOTIATION – מו"מ מבוסס דיאלוג, שיעזור לכם לבנות את הבסיס לניהול משא ומתן ושיתופי פעולה במיומנות, בביטחון, וביעילות. הסדנא מונחית על-ידי מרצה בכיר בתחום המו"מ ומשולבים בה תרגילים והתנסויות.

יעדים:
שיפור היכולת לממש יעדים ביחד עם העצמת מערכות יחסים ארוכות טווח
ייעול תהליכים ארגוניים בעזרת מתודולוגיה לניהול משא ומתן ודיאלוג
לימוד והטמעת כלים ומיומנויות מתקדמות מתחומי המו"מ בהקשרים הארגוניים

תכנים מרכזיים שיילמדו בסדנה:
– משא ומתן אינטגרטיבי – תיאוריה ומעשה: תפיסה, אלמנטים ושלבים
– כלים מעשיים לזיהוי צרכים ואינטרסים
– מיומנויות תקשורת מתקדמות
– התמודדות עם מצבי משבר ומבוי סתום
– ניהול דיאלוג אפקטיבי מול עמיתים, כפיפים, מול ממונים (Managing Up) ובמעגלים רלבנטיים נוספים