יישום SAP HR, ניסיון מוכח ביישום מודולים נוכחות, תיק עובד ומבנה ארגוני
אפיון הצרכים המקצועיים של צוותי HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים
ביצוע התאמות ותצורות במערכת SAP HR בהתאם לדרישות הארגון
הדרכה ותמיכה למשתמשים במערכת
פתרון בעיות ותקלות במערכת SAP HR
שמירה על עדכוני המערכת בהתאם לשינויים רגולטוריים ועסקיים
אפיון הצרכים המקצועיים של צוותי HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים
ביצוע התאמות ותצורות במערכת SAP HR בהתאם לדרישות הארגון
הדרכה ותמיכה למשתמשים במערכת
פתרון בעיות ותקלות במערכת SAP HR
שמירה על עדכוני המערכת בהתאם לשינויים רגולטוריים ועסקיים
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון ביישום מודול משאבי אנוש בסאפ בדגש על מודולים נוכחות/היעדרות, תיק עובד ומבנה ארגוני
ניסיון מוכח בניתוח מערכת, קסטומיזציה של המודולים השונים וכתיבת אפיונים לצוות הפיתוח
יכולת למידה עצמית של תהליכים מורכבים
יכולת הובלת פרויקט משלב האפיון עד עלייה לאוויר
יכולת עבודה בצוות ומול לקוחות רבים וכן בהעברת ידע לאנשי צוות אחרים
היכרות עם טכנולוגיות חדשות בסאפ Fiori/UI5, ESS/MSS יתרון
היכרות עם מודול הרשאות יתרון
לפחות 5 שנות ניסיון ביישום מודול משאבי אנוש בסאפ בדגש על מודולים נוכחות/היעדרות, תיק עובד ומבנה ארגוני
ניסיון מוכח בניתוח מערכת, קסטומיזציה של המודולים השונים וכתיבת אפיונים לצוות הפיתוח
יכולת למידה עצמית של תהליכים מורכבים
יכולת הובלת פרויקט משלב האפיון עד עלייה לאוויר
יכולת עבודה בצוות ומול לקוחות רבים וכן בהעברת ידע לאנשי צוות אחרים
היכרות עם טכנולוגיות חדשות בסאפ Fiori/UI5, ESS/MSS יתרון
היכרות עם מודול הרשאות יתרון
הערות
המשרה הינה בהיקף 100%.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
