דרוש/ה רכז/ת מתנדבים.
היקף משרה: 60%
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
איוש משרה: מיידי.
תיאור תפקיד:
מהווה מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח- על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,
ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון נוער ואזרחים וותיקים.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות וארגונים המפעילים מתנדבים לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2024 00:00:00
היקף משרה: 60%
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
איוש משרה: מיידי.
תיאור תפקיד:
מהווה מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח- על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,
ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון נוער ואזרחים וותיקים.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות וארגונים המפעילים מתנדבים לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2024 00:00:00
דרישות:
עו”ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי- רצוי במדעי החברה והרוח.
.2 ניסיון מקצועי:ניסיון בניהול מתנדבים – יתרון.
ניסיון התנדבותי מוכח- יתרון.
יכולות מוכחות ליצירת שיתופי ועבודה בין מגזרית.
.3 כישורים נדרשים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום. יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה. יכולת עבודה בצוות ושת”פ.
יכולת עמידה במצבי לחץ. ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת. ראייה קהילתית.
כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
ראייה וחשיבה מערכתית.
עבודה בשעות לא שגרתיות ועבודה בחירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עו”ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי- רצוי במדעי החברה והרוח.
.2 ניסיון מקצועי:ניסיון בניהול מתנדבים – יתרון.
ניסיון התנדבותי מוכח- יתרון.
יכולות מוכחות ליצירת שיתופי ועבודה בין מגזרית.
.3 כישורים נדרשים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום. יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה. יכולת עבודה בצוות ושת”פ.
יכולת עמידה במצבי לחץ. ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת. ראייה קהילתית.
כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
ראייה וחשיבה מערכתית.
עבודה בשעות לא שגרתיות ועבודה בחירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
