דרושה מנהל/ת ענפי שירות 50% משרה לקיבוץ בדרום!
תחומי אחריות:
– ניהול כולל של פעילויות ושירותים קהילתיים, תוך ליווי ותמיכה שוטפת במנהלי הענפים והצוותים במטרה להבטיח שירות איכותי במסגרת התקציב המאושר.
– גיבוש, יישום והטמעת נהלים בתחומי השירות והצריכה בקיבוץ.
– ייזום, הובלה וליווי של פרויקטים ותהליכים מיוחדים בקיבוץ, וכן תמיכה ביוזמות פרטיות של חברים בתחומי השירותים הקהילתיים.
– אחריות לבניית התקציב השנתי של ענפי השירות (כולל השקעות), בשיתוף פעולה עם מנהלי התחומים.
– פיתוח אפיקי הכנסה לשירותי הקהילה הנמצאים תחת תחום אחריותו.
– אחריות כוללת על תחזוקה, פיתוח ושימור המרחב הפיזי של הקיבוץ.
– משמש כתובת לפניות חברים ובעלי תפקידים בכל הנוגע לשירותים ותחומי הצריכה.
תחומי אחריות:
– ניהול כולל של פעילויות ושירותים קהילתיים, תוך ליווי ותמיכה שוטפת במנהלי הענפים והצוותים במטרה להבטיח שירות איכותי במסגרת התקציב המאושר.
– גיבוש, יישום והטמעת נהלים בתחומי השירות והצריכה בקיבוץ.
– ייזום, הובלה וליווי של פרויקטים ותהליכים מיוחדים בקיבוץ, וכן תמיכה ביוזמות פרטיות של חברים בתחומי השירותים הקהילתיים.
– אחריות לבניית התקציב השנתי של ענפי השירות (כולל השקעות), בשיתוף פעולה עם מנהלי התחומים.
– פיתוח אפיקי הכנסה לשירותי הקהילה הנמצאים תחת תחום אחריותו.
– אחריות כוללת על תחזוקה, פיתוח ושימור המרחב הפיזי של הקיבוץ.
– משמש כתובת לפניות חברים ובעלי תפקידים בכל הנוגע לשירותים ותחומי הצריכה.
דרישות:
-בעל ניסיון ניהולי מוכח ויכולות ביצוע מוכחות.
-בעל יכולת מנהיגותית- הצבת מטרות, הנעת אנשים ורתימתם, תכנון ותכלול .
-ידע והבנה בתחומים כלכליים-עסקיים .
-הבנה ויכולות בתחומים בין-אישיים.
-יושר ואמינות ציבורית .
-אומץ לב ציבורי . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-בעל ניסיון ניהולי מוכח ויכולות ביצוע מוכחות.
-בעל יכולת מנהיגותית- הצבת מטרות, הנעת אנשים ורתימתם, תכנון ותכלול .
-ידע והבנה בתחומים כלכליים-עסקיים .
-הבנה ויכולות בתחומים בין-אישיים.
-יושר ואמינות ציבורית .
-אומץ לב ציבורי . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
