אחריות כוללת על אדמיניסטרציית המפעל, מתן מענה ותמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלת המפעל.
ניהול יומן של מנהל המפעל.
אחריות אדמיניסטרטיבית על טיפול במשאב האנושי לאורך חיי מחזור העובד (קליטת עובדים, סיום העסקה, הוצאה לפועל של אירועי רווחה, תיעוד הדרכות ועוד).
עבודה מול ספקים, הקמת דרישות רכש, מעקב אחר הזמנות וקליטת קבלות במערכת ה- SAP
תיאום ותכנון ביקורי אורחים מהארץ ומחו"ל, אחריות תוך ארגון הביקור מקצה לקצה.
מתן שירות ומענה לגורמים פנימיים וחיצוניים.
העבודה במפעל תנובה גליל – במשרה מלאה
משרה מלאה
ניהול יומן של מנהל המפעל.
אחריות אדמיניסטרטיבית על טיפול במשאב האנושי לאורך חיי מחזור העובד (קליטת עובדים, סיום העסקה, הוצאה לפועל של אירועי רווחה, תיעוד הדרכות ועוד).
עבודה מול ספקים, הקמת דרישות רכש, מעקב אחר הזמנות וקליטת קבלות במערכת ה- SAP
תיאום ותכנון ביקורי אורחים מהארץ ומחו"ל, אחריות תוך ארגון הביקור מקצה לקצה.
מתן שירות ומענה לגורמים פנימיים וחיצוניים.
העבודה במפעל תנובה גליל – במשרה מלאה
משרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון – יתרון.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד בעל אופי תפעולי/ אדמיניסטרטיבי מרובה ממשקים – חובה.
רקע קודם בתפקידי מש"א/ גיוס מחברת השמה/ כ"א – יתרון משמעותי.
ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת ושליטה מלאה בתוכנות Office – חובה.
יכולת עיבוד, עריכה והצגת חומרים מקצועיים.
יכולת עבודה עצמאית, תיעדוף משימות, כושר ארגון, תיאום ויכולת ירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
הכרות עם מערכות SAP ו Oracle – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון – יתרון.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד בעל אופי תפעולי/ אדמיניסטרטיבי מרובה ממשקים – חובה.
רקע קודם בתפקידי מש"א/ גיוס מחברת השמה/ כ"א – יתרון משמעותי.
ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת ושליטה מלאה בתוכנות Office – חובה.
יכולת עיבוד, עריכה והצגת חומרים מקצועיים.
יכולת עבודה עצמאית, תיעדוף משימות, כושר ארגון, תיאום ויכולת ירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
הכרות עם מערכות SAP ו Oracle – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
