לפעילות מרתקת ומאתגרת דרוש/ה האד-האנטר (Head Hunter) במתכונת פרילנס, שיודע/ת לחבר את כל הנקודות.
התפקיד כולל ייזום ויצירת חיבורים אסטרטגיים בין ארגונים, הובלת חיבורים בין סטארטאפים לחברות הייטק מובילות ומכוני מחקר, וניהול שוטף של ממשקי עבודה מול מוסדות האקדמיה.
אנו מחפשים איש/אשת מקצוע שמביא/ה עמו/ה שילוב מנצח של ידע טכנולוגי מעמיק, רשת קשרים ענפה, מיומנויות תקשורת יוצאות דופן והבנה עסקית חדה.
התפקיד כולל ייזום ויצירת חיבורים אסטרטגיים בין ארגונים, הובלת חיבורים בין סטארטאפים לחברות הייטק מובילות ומכוני מחקר, וניהול שוטף של ממשקי עבודה מול מוסדות האקדמיה.
אנו מחפשים איש/אשת מקצוע שמביא/ה עמו/ה שילוב מנצח של ידע טכנולוגי מעמיק, רשת קשרים ענפה, מיומנויות תקשורת יוצאות דופן והבנה עסקית חדה.
דרישות:
ידע או ניסיון מעשי בעבודה מול משרות וסביבות טכנולוגיות או מדעיות.
ניסיון מוכח ומוצלח ביצירת שת"פים עסקיים וטכנולוגיים בתחום (חובה).
רשת קשרים ענפה עם ארגונים, מכוני מחקר וחברות בחו"ל, עם דגש על פעילות בשוק האירופאי – יתרון
קשרים מבוססים בהייטק הישראלי, באקדמיה ובקהילת הסטארטאפים – יתרון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ידע או ניסיון מעשי בעבודה מול משרות וסביבות טכנולוגיות או מדעיות.
ניסיון מוכח ומוצלח ביצירת שת"פים עסקיים וטכנולוגיים בתחום (חובה).
רשת קשרים ענפה עם ארגונים, מכוני מחקר וחברות בחו"ל, עם דגש על פעילות בשוק האירופאי – יתרון
קשרים מבוססים בהייטק הישראלי, באקדמיה ובקהילת הסטארטאפים – יתרון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
