השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית באזור המרכז מנהל /ת מחלקת שכר.
התפקיד כולל:
אחריות ניהולית ומקצועית על תחום השכר.
הגדרת תהליכים ונהלי עבודה אחידים במחלקה.
היכרות עם רכיבי השכר השונים והסכמים שונים.
ניהול צוות של חשבי שכר.
שיתוף פעולה ועבודה עם ועד העובדים.
דיווחים שוטפים להנהלה.
התפקיד כולל:
אחריות ניהולית ומקצועית על תחום השכר.
הגדרת תהליכים ונהלי עבודה אחידים במחלקה.
היכרות עם רכיבי השכר השונים והסכמים שונים.
ניהול צוות של חשבי שכר.
שיתוף פעולה ועבודה עם ועד העובדים.
דיווחים שוטפים להנהלה.
דרישות:
תעודת חשב שכר מדופלם – חובה.
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר מחברה המונה 1500 עובדים ומעלה.
היכרות עם מגוון רחב של הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים.
הכרות והבנה מעמיקה עם חוקים, תקנות ודיני עבודה בתחום השכר.
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים.
אקסל ברמה גבוהה.
ידע בהנהלת חשבונות ודיני עבודה חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב שכר מדופלם – חובה.
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר מחברה המונה 1500 עובדים ומעלה.
היכרות עם מגוון רחב של הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים.
הכרות והבנה מעמיקה עם חוקים, תקנות ודיני עבודה בתחום השכר.
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים.
אקסל ברמה גבוהה.
ידע בהנהלת חשבונות ודיני עבודה חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
